2013年拼假攻略“看上去很美”

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2013年拼假攻略“看上去很美”

法律快车官方整理更新时间： 2020-06-06 18:37:39 人浏览

导读：

核心内容：近日，各地先后下发2013年五一劳动节放假通知，自4月29日(星期一)至5月1日(星期三)放假三天，4月27日(星期六)、4月28日(星期日)正常上班。有网友据此提出拼假攻略，如果5月2日和3日请假两天，可以拼成4月29日至5月5日7天假期。2013年五一劳动节放假通知根

　　核心内容：近日，各地先后下发2013年“五一”劳动节放假通知，自4月29日(星期一)至5月1日(星期三)放假三天，4月27日(星期六)、4月28日(星期日)正常上班。有网友据此提出拼假攻略，如果5月2日和3日请假两天，可以拼成4月29日至5月5日7天假期。

2013年端午节放假
日	一	二	三	四	五	六
6月2日	3	4	5	6	7	8
周末	上班	上班	上班	上班	上班	上班
9	10	11	12	13	14	15
上班	休假	休假	休假	上班	上班	周末

2013年中秋节放假
日	一	二	三	四	五	六
9月15日	16	17	18	19	20	21
周末	上班	上班	上班	休假	休假	休假
22	23	24	25	26	27	28
上班	上班	上班	上班	上班	上班	周末

2013年国庆节放假
日	一	二	三	四	五	六
9月29日	30	10月1日	2	3	4	5
上班		休假	休假	休假	休假	休假
6	7	8	9	10	11	12
休假	休假	上班	上班	上班	上班	周末

　　根据官方的通知安排，“五一”劳动节前后的上班情况，将是连续上班7天后，放假3天，然后再上班2天，之后又是周末双休日，即自4月29日(星期一)至5月1日(星期三)放假三天，4月27日(星期六)、4月28日(星期日)正常上班。那么很明显，只要在“五一”假与此后的第一个双休日之间的上班日请假，即可达到拼假的目的。比如5月2日和3日请假，意味着可以连续休息7天。此前清明节时，网友也推出了类似的请假攻略。

　　首先需要肯定的是，网友的请假与拼假攻略，背后一方面是对长期的渴望，另一方面无疑也是相关假期安排不尽合理，特别是带薪年休假等执行不力的折射。道理很明显，如果每一个劳动者，都能依法获得带薪年休假，又何需去研究所谓的请假与拼假畋略?

　　“拼假”存在美化效果

　　事实上，网友建议的拼假攻略，多少也有一点儿看上去很美的味道。一是拼假并没有延长假期。“五一”劳动节只放1天假的事实，也不会因为拼假就有实质上的延长。二是此前清明节的经验告诉我们，网友的请假攻略刚一出炉，就立即有单位规定，不许请假。如果你想请假，单位不准，再美的拼假攻略也是“白搭”。三是请假并非没有代价。一方面是请假是要扣发工资的，特别是事假，扣发工资的比例并不小，这对于很多依靠工资生活与生存的劳动者来说，并不是完全可以忽略不计的;另一方面，很多单位特别是私营企业，并不是公务员一样的坐班制：守到时间下班回家。他们是有一定的工作量和工作任务的。领导当然不大会因为请假就给你减少工作量，请假期间的活，要么你提前干，要么回来以后加班加点干。如此请假又有何美好可言，又能占了什么便宜呢?

　　无论是“五一”拼假攻略，还是“清明请假攻略”，其实质都是一个“拼”字，是放弃一定的自身利益而获得休息的权利。这显然都不是劳动者所需要和期盼的。因此，拼假攻略等，注定了看上去很美。只有从制度本身上，规定适当延长“五一”假期，或者恢复“五一”三天假制度，只有将带薪年休假等制度严格执行与落到实处，人们的长期渴望才能够有所满足，劳动者的休假权也才能够得到真正的保障。

　　相关知识：

　　2013年“五一”至国庆的放假通知

　　劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。

　　端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。

　　中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日(星期日)上班。

　　国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

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