合肥设立劳资专管员为农民工维权
导读：
12月27日上午，合肥市城乡建委对庐阳区保障房工地维权形势进行检查，本报记者跟随检查组深入工地，了解到一些保障房项目已经按建委要求设立了劳资专管员，作为监督民工工资发放的“保姆”，维护农民工权益。
在森林公园复建点2号地块，项目经理张圣年感觉到现在肩上的担子更重了。“我不仅是项目经理，还是农民工工资专管员，工人们的工资发放情况我必须要了如指掌。”张圣年表示，因为如果农民工工资出现纠纷和投诉，他将是第一责任人，为了避免出现问题，必须随时核对了解每个工人的工资及落实情况。
大杨建安公司的负责人表示，以前很多工地工资问题交给班组长就了事，项目经理往往成了甩手掌柜，责任心不强就会导致出现工资纠纷，现在由项目经理担任劳资专管员，针对性更强，便于在一线把农民工工资纠纷隐患及时解决掉。“目前，我们手上的项目还没有出现民工工资投诉事件。”张圣年高兴地说，工友们不用为了投诉要钱而四处奔波。
据了解，庐阳区设立劳资专管员的建设项目占比在不断扩大，直接影响就是带来年底该区的农民工维权投诉量下降。庐阳区住建局副局长刘东介绍，截止到今天，管理部门维权窗口一共受理了28起建筑领域农民工投诉，涉及人员200余人，基本上已经及时解决，未发生一起群体上访案件，比去年同期形势好转不少。“现在，庐阳区有80个项目。”刘东表示，在两节前将重点抓好40个社会性质建设项目的维权工作，尤其是对于工程项目完工还未进行竣工决算的会防患于未然。
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