人社部正研究制定养老保险基金等投资运营办法
法律快车官方整理
更新时间：
2020-06-04
16:54:08
人浏览
导读：
人力资源和社会保障部发言人尹成基今日在新闻发布会上表示，正在研究制定社会保险基金特别是养老保险基金的投资运营办法。人力资源社会保障部1月22日召开2009年度四季度新闻发布会，人社部新闻发言人尹成基在会上答问时特别表示，社会保障基金的安全是第一位的。关于
| |
人力资源和社会保障部发言人尹成基今日在新闻发布会上表示，正在研究制定社会保险基金特别是养老保险基金的投资运营办法。
人力资源社会保障部1月22日召开2009年度四季度新闻发布会，人社部新闻发言人尹成基在会上答问时特别表示，社会保障基金的安全是第一位的。关于基金的保值增值和投资运营管理问题，具体的办法、投资运营的渠道、途径和方式都需要进行认真的研究，确保基金安全和保值增值两者能够兼顾。近几年以来，我们会同有关部门经过大量的调查研究，并听取有关部门、专家的意见，在这个基础上，我们正在研究制定社会保险基金特别是养老保险基金的投资运营办法。
尹成基还称，近几年企业年金的发展非常快，据初步统计，到去年年底，企业年金全国总规模已经达到2300亿元，这部分基金我们会严格按照有关规定实行市场化的运作。
尹成基指出，从企业年金基金的投资运营情况来看，效果还是比较好的，这部分基金是安全的。当然，我们正在研究和探索既比较安全、又有相对稳定收益预期的投资渠道，比如说购买国家债券，国家的一些重大项目投资。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
-
![ＲＥＩＴｓ或开保险资金投资新篇]()
ＲＥＩＴｓ或开保险资金投资新篇
种种迹象表明，ＲＥＩＴｓ或将开启保险资金投资的新篇章。ＲＥＩＴｓ，属于不动产证券化当中的一种，即房地产开发商将其旗下部分或全部商业物业资产，如写字楼、购物中心、
-
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国
-
工伤保险理赔的流程1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括
-
股权投资属于公司股东范畴，在破产清偿的最后位置。看投资公司清偿完程序费用和公益债务，抵押权人，员工工资补偿保险，欠税款，普通债权人，如果还剩下有，就是股权投资。
-
根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；需要符合的条件包括
-
-
-
-
![低保户死亡还有什么补助吗]()
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
-
-
![分包单位可以再劳务分包吗]()
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
-
-
-
![个人清包工需要资质吗]()
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
-
-
![2022年北京社保缴费基数是多少]()
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
-
法律分析：拖欠工资打电话不接的，可以申请支付令。用人单位拖欠工资的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院受理申请后，认为情况属实，在劳动报酬方面不存
-
![女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办]()
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
-
用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住
-
![企业缴纳五险一金还会不会减免]()
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
-
所报的培训班退费不合理的处理方式是：首先，尝试与培训班协商；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；如果存在仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行
-
-
-
