缴纳社保是法定义务 收取押金系违法行为
导读：
仲裁委经审理认为，根据《劳动合同法》第9条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，收取押金系违法行为，用人单位不能以工作岗位性质特殊或者其他理由向劳动者收取财物。根据《劳动法》和《社会保险征缴暂行条例》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，这是双方的法定义务，不能以劳动者不交押金为由拒绝参加社会保险。
经仲裁委主持调解，用人单位认识到自身做法的错误，主动退还了其他职工的押金，并依法为刘某缴纳了社会保险费。
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引用法条
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