您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动法动态 > 牛肉面馆6万年薪聘人事经理 求职者反应不一

牛肉面馆6万年薪聘人事经理 求职者反应不一

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-04 00:27:54 人浏览

导读:

一名下面条师傅、两三服务员,最多再加名收银员——说起牛肉面馆,多数人会想起就是这样的人员配置。但武汉一家牛肉面馆招聘人力资源经理,年薪高达6万元。10日,记者在某招聘网站首页发现这家名为“泰*”的牛肉面馆,招聘人力资源经理。招聘广告里,该职位岗位职责多
一名下面条师傅、两三服务员,最多再加名收银员——说起牛肉面馆,多数人会想起就是这样的人员配置。但武汉一家牛肉面馆招聘人力资源经理,年薪高达6万元。

10日,记者在某招聘网站首页发现这家名为“泰*”的牛肉面馆,招聘人力资源经理。招聘广告里,该职位岗位职责多达13项。根据广告提供的联系方式,记者来到该牛肉面馆设在武昌的总部,采访了其负责人陈先生。

小小牛肉面馆,为何要花高薪聘人力资源经理?陈先生介绍,因为有19家加盟店,合计起来有150余名员工。在管理加盟店过程中,他们有意学习麦当劳、肯德基等洋快餐的管理模式,为各店员工建立一套量化培训、考核体系。这需要组建新的人力资源部门。“一碗牛肉面必须是150克面条,30克牛肉。”陈先生举例说,招聘人力资源经理,就是像这样制定考核制度,让店内所有操作工、营业员等都按标准作业。如果人力资源经理制定出的新制度效果明显,公司还将提高这一职位的薪水。

对于牛肉面馆高薪招聘人力资源经理的做法,求职者反应不一。昨日,记者调查了17名人力资源专业的大学毕业生。结果显示,大部分学生认为专业对口,薪水也挺丰厚,愿意试一试。但也有人认为,牛肉面馆发展空间有限,不会优先考虑此工作。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐