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铜陵市追回养老金近300万元

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-03 04:58:24 人浏览

导读:

本报讯安徽省铜陵市自2006年开始实施企业退休人员社会化管理服务资格认证工作以来,由于建立了统一的资格认证制度和长效机制,截至今年4月,累计终止了跨险种、跨统筹、跨地区重复享受待遇人员180人,追回冒领的养老金198.5万元;终止2884名死亡人员待遇,追回多领的养

  本报讯 安徽省铜陵市自2006年开始实施企业退休人员社会化管理服务资格认证工作以来,由于建立了统一的资格认证制度和长效机制,截至今年4月,累计终止了跨险种、跨统筹、跨地区重复享受待遇人员180人,追回冒领的养老金198.5万元;终止2884名死亡人员待遇,追回多领的养老金96.7万元;累计停发了1391名未认证人员的待遇。

  该市一是建立了一般资格认证与重点调查相结合机制。对高龄、行动确实不便的重点人员,社保协理员统一上门认证,将一般认证与异地现场重点认证相结合,一般认证与长期无联系人员重点排查相结合,资格认证与死亡申报相同步,待遇人员资格认证、死亡申报、丧葬抚恤费办理工作,统一由街道、社区负责。二是建立了定期交换与联系制度。该市按月对殡仪馆提供的数据进行比对,从市殡仪馆的渠道查找死亡未报人员;与公安部门定期联系,对长期无法联系的离退休人员作为排查重点。同时,社区按月与辖区公安派出机构核对销户人员名单。三是把资格认证与举报奖励挂钩。该市出台办法,对被查实并作出结论的举报者,劳动保障部门按冒领金额的5%(最低不少于100元,最高不超过1000元)给予奖励。

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