北京市残联:超额安排残疾人 奖励企业10万元
导读:
目前北京市七成以上用人单位可按比例安排残疾人就业或足额缴纳残疾人就业保障金。
北京市残联昨天宣布,将表彰连续四年超比例安置残疾人就业的单位和个人代表,贡献突出的单位将获10万元奖励。这是本市开展征缴残疾人就业保障金以来首次进行大规模表彰,今后将每5年举行一次。
为了鼓励用人单位积极安置残疾人就业,市残联授予107家用人单位安置残疾人就业先进集体称号,这些单位全部在2006年-2009年期间超比例安排残疾人就业。其中10家突出贡献的用人单位将获得10万元奖励,另外97家优秀单位将获得奖励5万元。这部分奖励资金由残疾人就业保障金支出,企业必须使用在培训残疾职工、改善残疾人工作环境等方面。此外,还有30位积极开发适合残疾人就业岗位、帮助残疾人就业的个人获得优秀个人称号,他们将获得市人保局发放的每人1000元的奖励。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
目前北京市七成以上用人单位可按比例安排残疾人就业或足额缴纳残疾人就业保障金。北京市残联昨天宣布,将表彰连续四年超比例安置残疾人就业的单位和个人代表,贡献突出的单
省政府新闻办公室昨天召开新闻发布会,通报黑龙江省高新技术企业认定工作有关情况。按照国家新颁布的《高新技术企业认定管理办法》,全省高新技术企业认定工作从9月15日
问:认定为高新技术企业后,何时享受优惠政策?我是山东的一家企业,新税法实施后,规定所有高新技术企业从2008年1月1日起均可享受15%的优惠税率。由于我公司没有
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金