您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 劳动法动态 > 重庆“逆势”进京引人才

重庆“逆势”进京引人才

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-03 00:48:32 人浏览

导读:

在上周四在清华大学举办的介绍会上,重庆人事局局长姜平表示,目前该市高层次人才紧缺和基层人才匮乏的问题日趋突出,特别是一些关键行业、重点产业、特殊专业的人才捉襟见肘,因此,我们要瞪大眼睛、敞开胸怀,千方百计、五湖四海吸引人才,今年要面向全国引进六千五
在上周四在清华大学举办的介绍会上,重庆人事局局长姜平表示,目前该市高层次人才紧缺和基层人才匮乏的问题日趋突出,特别是一些关键行业、重点产业、特殊专业的人才捉襟见肘,因此,我们要瞪大眼睛、敞开胸怀,千方百计、五湖四海吸引人才,今年要面向全国引进六千五百名大学毕业生到该市工作。

这已是重庆实现直辖十一年来,第五次赴北京大规模集中引进人才。

  这次介绍会,邀请了北京多所知名高校毕业生就业指导部门负责人,会议介绍了重庆市人才环境、紧缺人才情况以及引进紧缺人才的总体安排等。

  这次引进人才,重庆市共拿出了六千五百个岗位,包括面向全国招考五千零七十名大学生到该市乡镇基层工作;招聘八百名毕业生到该市大型企业、大专院校以及医疗机构等单位工作;引进四十名博士到重庆作博士后研究;提供二百个大学生实习岗位。

  为了吸引年轻学子到重庆工作,该市承诺提供一系列优厚条件,包括工资待遇、职务晋升以及提供科研经费等。本周六上午,重庆市还将在清华大学举行专场招聘会,该市五十八家主要机构的负责人,将与学生们面对面洽谈有关事宜。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

拓展阅读

相关知识推荐