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  （沪劳保综发（2008）23号）市政府各委、办、局，各（控股）集团公司、企业（集团）公司，各区、县劳动保障局，各有关用人单位：经市政府同意，从2008年4月1日

  #工资福利

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• 本市月最低工资标准从960元调整为1120元，扣除其它津贴钱来弥补上海市本市月最
  法定节假日用人单位安排加班的，应当支付三倍工资。三倍工资的计算标准应当以劳动者实际工资作为基数计算。按当地市级最低基本工资计算是违法的，劳动者可向劳动监察部门投

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• 18省市上调最低工资标准

  核心内容：截至目前，2013年全国已有18个省区市先后上调了最低工资标准。从绝对数上看，上海月最低工资标准达到1620元，系全国最高；而小时最低工资标准最高的为

  #劳动法动态

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• 武汉上调最低工资标准 中心城区调至1100

  昨日，记者从市人社局获悉，按照省政府《关于调整全省最低工资标准的通知》的要求，我市明日起上调最低工资标准。新的最低工资标准具体为：江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区

  #劳动法动态

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• 在当时的最低工资标准为800元时,单位以我们的工资没有低于最低工资标准950元,
  第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明

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• 多省市表态上调最低工资 将带来三大利好

  各地两会召开在即，多个省市传出涨工资的风声，江苏省在全国率先确定上调最低工资标准。《经济参考报》记者从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，从200年2月1日起省内各

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• 我们试用期内员工的基本工资为1200元，深圳2月开始调最低工资标准为1500元，
  基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高

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• 我想问一下我们这里的最低工资标准是分4类的一类580元，小时最低工资标准4元；每
  首先给你当地的社保局打电话进行劳动监察投诉；其次，可以进行劳动仲裁，即社保局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳

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• 北京市最低工资标准由目前的每月1260元调整为1400元
  建议咨询相关的社保部门。

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• 武汉市基本工资调整为1100元，还是最低工资调整为1100元？
  最低工资。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 东莞市最低工资标准920元
  具体可向东莞市有关部门咨询

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 清洁工老板拖欠了我将近半年的工资，还没有支付我的工资。但他仍然不承认它。我该怎么
  老板欠钱一直不给的，劳动者可以采取以下方法：1、劳动者可与用人单位协商；2、劳动者可向劳动行政部门投诉；3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；4、劳动者可

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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  私人老板工伤按以下规定进行赔偿：《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）

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  用人单位随意降低员工工资是不合法的，用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 请问在公司工作不到一个月，怎么办？
  老板辞退员工有两种方式，一是与员工协商，解除劳动合；二是老板，即公司单方面解除合同，过失性辞退；三是无过失性辞退；四是经济裁员。您的具体辞退情况并不清楚，无法为

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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  仲裁结果是怎么得出来的，原告和被告清楚吗。就是说仲裁的透明性好

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• 关于合法解除劳动关系且无需补偿金赔偿金的办法
  你好！具体什么违反了什么规定呢？公司合同有相关的约定吗

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  你好，详细描述一下案件具体情况

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• 入职时公司说有伙食补贴，工作几年也一直有发，现在公司突然通知说取消了，可以申请劳
  如果公司福利减少的，建议接受

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