教育局责令退还押金
导读：
大秦网导读：现在，临渭区教育局向这些新分到高中的教师每人要2万元的违约押金，说是8年内不许调动工作。帖子发布后，上百名网友跟帖评论。
渭南临渭区教育部门：此举为防止师资流失
新聘教师：拿钱限制人不合适
日前，网友“浮云遮望眼”在网上发帖称，今年8月份，渭南市临渭区教育局招教考试中，被录取的教师每人被要求缴纳两万元的违约押金，而且8年内不许调动工作。
新聘教师8年内不许调动
发帖者称，今年8月份，渭南市临渭区教育局组织了一次面向农村义务教育阶段的招教考试，有150多人被录取，有50多名被分到了高中——渭南市固市中学、渭南市吝店中学和渭南市下吉中学。现在，临渭区教育局向这些新分到高中的教师每人要2万元的违约押金，说是8年内不许调动工作。帖子发布后，上百名网友跟帖评论。
昨日，渭南市临渭区教育局人事股股长张卫华表示，新分到高中的教师每人的确要缴两万元的违约押金，并且8年内不许调动工作。
张卫华说，今年，渭南市新建了两所学校——渭南市实验初级中学和渭南市实验小学，市上为两校新增教师编制376名。区教育局从农村在编教师中选调了180名优秀教师到这两所学校。随后，区委、区政府决定在临渭区应、往届大学本科毕业生中招聘150名教师，以弥补农村中学因选调留下的空缺。
这次招聘教师的流向是农村义务教育阶段中小学校。但招聘结束后，有些人不愿意到初中、小学任教，而是通过各种关系要求到高中任教，“因为高中教师收入高一些”。
到高中任教的老师要交钱
在这种情况下，区教育局根据《临渭区教师管理规定》中关于“新分配到高中的教师，8年后方可提出调动申请”的规定，要求新招聘进入高中任教的老师，每人缴纳2万元押金。这样做的目的是最大限度控制进入高中任教的人员，以免造成义务阶段教师的紧缺，还有一个目的就是防止师资流失。“有的人通过招聘解决了工作后，又不安心工作，干上两年又想调到别的单位去。”
张卫华说，缴纳违约保证金只是针对到高中任教的四五十名教师，其他新聘教师不用缴纳。“这些钱是学校收的，学校保管，教育局没有收钱。根据协议，教师干够8年，2万元肯定可以退还。”
昨日，记者在几所中学采访时，吝店中学一名新招聘教师说，教育部门防止师资流失的考虑是对的，但可以用政策限制，拿钱限制人不合适。“都是刚毕业的大学生，刚参加工作，还没有挣钱就要交钱。”[page]
就此问题，渭南一位律师表示，近年来，因违约金原因引起的教师聘用纠纷越来越多。《劳动合同法》规定，用人单位不得向被雇用人员收取任何形式的押金。但上述有编制的教师的调动应当属于人事制度范畴的问题，不适用《劳动合同法》，而《教师法》和《教师申诉办法》对此问题又没有相关规定。但无论如何，教育部门没有理由以“土政策”对有编制的教师的工作调动加以限制。
教育局责令退还押金
渭南市临渭区有关部门和区教育局的重视，有关部门已要求临渭区教育局责令相关的三所学校退还已收取的保证金。
昨日上午，渭南市临渭区教育局有关负责人告诉记者，消息见报当天，区教育局责令固市中学、吝店中学、下吉中学三所学校退还收取15名新聘教师的违约押金，同时区教育局召集三校校长及相关教师召开座谈会，安抚教师情绪。昨日，三所学校已退还了收取的全部违约保证金。
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