企业倒闭员工被裁 广东劳动纠纷激增
导读:
在环球金融海啸的冲击下,广东的出口工业受到重创、失业率明显上升,劳动纠纷也随着激增。广州市劳动和社会保障局近日发布的最新数据显示,广东省会广州今年内的劳动仲裁申请案件已超过6万宗,约等于过去两年的总数。
此外,广东其他地方,尤其是珠三角城市,所受理的劳动纠纷也大幅增加。以深圳为例,深圳市劳动争议仲裁院今年上半年共处理2万3785宗案件,同比增长了243%。据报道,由于深圳今年的劳动纠纷仲裁案件增幅大大超过了往年,一些案件已排期排到了明年3月份。
广州市劳动和社会保障局仲裁处发言人说,广州60%的仲裁案件涉及被拖欠的薪金,而其余的案件大多涉及工人被辞后的赔偿。他说,环球金融海啸不但导致很多企业倒闭,尤其是劳动密集型的,也迫使很多其他企业走向破产的边缘。
在广东,除了环球金融海啸的冲击外,劳动密集型产业也面对广东政府在政策上的压力。广东过去几年一直极力推行“双转移”政策——把珠三角地区劳动密集型的产业向东西两翼、粤北山区转移;而东西两翼、粤北山区的劳动力,一方面向当地二、三产业转移,另一些较高素质的劳动力,则向发达的珠三角地区转移。在目前经济萧条期,广东仍没有“手软”,广东省委书记汪洋更公开表示,金融危机是传统发展模式之“危”,科学发展模式之“机”,由此可见,珠三角劳动密集型产业还得继续“让路”。
劳动纠纷的增加也为广东政府带来了额外的压力,近期在广东各地发生的集体事件有明显增加的趋势,其中就包括工厂员工示威、德士司机罢工等。广东各地政府因此近日纷纷出台有效应对劳动纠纷的政策和措施,以避免更多的劳动纠纷升级为集体事件。
一名广东官员告诉记者,在目前经济萧条关键时期,社会稳定是省政府最为关注的,集体事件潮不能继续无止境地扩散。
据广州媒体日前报道,广东省劳动争议仲裁委员会下发了《关于建立完善劳动仲裁建议制度的通知》,从本月起在全省全面推开“劳动仲裁建议制度”,更好地从源头上预防减少劳动纠纷,此举在中国有率先意义。
由于当前经济环境变化,一些企业用工变动频繁,常常会出现一些用工方面的“低级错误”,一告一个准。而由于各种原因,目前劳动仲裁“人少案多”的情况十分突出,一些本不该发生的劳动争议又频发,导致积案情况更甚。这些现象,引起了省劳动保障部门的关注。
据了解,劳动仲裁建议是指劳动仲裁部门在处理劳动纠纷案件过程中,针对有关单位和管理部门存在的问题,提出加强和改进工作的建议,引导用人单位规范用工,促进有关部门加强管理、堵塞漏洞,达到“裁决一案,警示一片”的目的,全方位、多渠道地做好劳动纠纷防范工作。
省劳动仲裁办主任林景青表示,“建议书”可以举一反三地督促企业自查自纠,依法依规经营,防止积重难返。及早拆除劳动关系上的“定时炸弹”,将可最大限度地发挥劳动仲裁的社会效果。
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