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  2022浙江省工伤保险条例全文总共包含40个条文；包含了总则、工伤预防、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇和附则等内容；施行时间为2018年1月

  #劳动法

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• 第三十条工伤保险条例的规定，由工伤保险基金支付总体规划范围以外受伤工人的交通、住
  没有劳动合同工伤也可以申请公司理赔，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各

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• 工伤死亡赔偿标准

  工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平

  #劳动法

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• 人力资源社会保障部关于印发《工伤康复服务项目（试行）》和《工伤康复服务规范（试行

  核心内容：为进一步规范和加强工伤康复管理工作，人社部在总结2008年制定的《工伤康复服务项目(试行)》和《工伤康复诊疗规范(试行)》执行情况基础上，结合国家发改

  #工伤保险条例

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• 关于印发《青海省省级工伤保险费率浮动办法（试行）》的通知

  关于印发《青海省省级工伤保险费率浮动办法（试行）》的通知青劳社厅发〔2007〕37号中央驻青行业单位、省监狱管理局、三江集团：为贯彻《工伤保险条例》、《青海省实

  #工伤保险条例

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• 101号试行《临时工因工致残待遇的暂行办法》一项2款之规定，带我医疗终结予以辞退
  最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：(一)职工在工作时间和工

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• 交通事故后期赔偿费标准

  出现交通事故后期赔偿费，交通事故赔偿康复费和后续治疗费为后期医疗费赔偿。医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他。

  #交通事故

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• 关于印发广东省工伤康复服务项目及支付标准（试行）的通知

  【颁布单位】【颁布日期】2008-01-24【实施日期】2008-1-24【发文号】粤劳社〔2008〕19号各地级以上市劳动和社会保障局（社会保障局）：《广东省

  #广东省劳动法规

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• 公司与其签订一年合同，按照最新工伤支付条例和江苏工伤保险条例，请问一次性工伤医疗
  伤残就业补助金：是指工伤职工因工致残，被鉴定为五级、六级伤残，职工丧失劳动能力的。由用人单位一次性支付的工伤医疗费用和伤残就业补助金额。工伤职工因工致残，被鉴定

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• 厂方提出按成都市2004年出台的一个政策赔偿。请问工伤赔偿是按“成都市人民政府转
  根据我国相关法律的规定，职业病可以申请工伤鉴定。认定为工伤，相关保险公司按照项目和标准一次性支付如下费用：(1)实际发生的抢救治疗工伤的医疗费用(符合国家和本市

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• 最高人民法院的人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）是否已通知废止或停止执行
  没有用了的........

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• 国家税务总局关于印发《国家税务局系统综合业务办公用房建设标准》的通知 作废了吗
  您好，视具体情况。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 建设部关于印发《工程总承包企业资质管理暂行规定》(试行)的通知是否有效
  现行规定仍能有效。

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 广东省《工伤保险条例》是修改
  咨询当地劳动部门

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• 我为公司处理事情被打了，可以赔偿吗？
  根据具体情况确定的

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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  法律分析：病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据

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  #劳动法

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  一、单位不同意辞职怎么办离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。用人单位应

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 我在工厂干废一件工件，老板扣我工资，老板这样做合法吗？我该怎么办？
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• 陈律师您好，仲裁裁决书超过了十五天是否可以推翻仲裁裁决书
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  劳动仲裁上诉花费根据人数和争议金额而定。人数越少、争议金额越小，费用越低。如不及时处理，可能增加额外费用和时间成本，影响案件进展。具体依据可参考《劳动争议调解仲

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  法律分析：仲裁费用收取的标准是按照仲裁数额来确定的。1000元以下的部分40元——100元；1001元至50000元的部分按4%——5%交纳；50001元至10

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