江苏省劳动和社会保障厅关于2005年调整企业退休人员基本养老金的通知
导读:
各市人民政府:
经省人民政府同意,现将我省2005年调整企业退休人员基本养老金工作有关事项通知如下:
一、调整范围和对象
参加我省城镇企业职工基本养老保险并在2005年6月30日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。
二、调整办法
1、退休人员(不含建国前参加革命工作的老工人)每人每月增加基本养老金25元,建国前参加革命工作的老工人每人每月增加基本养老金35元,退职和领取生活费的人员每人每月增加 15元。
2、退休人员(不含建国前参加革命工作的老工人)每人每月再按照不超过下表所列标准乘以各地调整系数(当地在岗职工平均工资与全省在岗职工平均工资的比值)增加基本养老金。建国前参加革命工作的老工人,每人每月再按照当地调整系数乘以65元的标准增加,低于65元的按65元增加。退职和领取生活费的人员每人每月再按照当地缴费年限不满15年的退休人员的标准增加。
缴费年限
月增加标准
不满15年
34元
15年-19年
37元
20年-24年
40元
25年-29年
43元
30年-34年
46元
35年以上
49元
3、2005年6月30日前年满70周岁(按照办理退休手续时确定的出生年月为准)的退休人员,在按1、2两项办法增加基本养老金后,其基本养老金仍低于当地此次普遍调整后的平均养老金水平的,每人每月再增发20元,增发后的基本养老金不得超过当地此次普遍调整后的平均养老金水平。
三、资金来源
此次调整所需资金,由各地基本养老保险统筹基金列支。基本养老保险统筹基金不足的市、县(市)由地方政府自筹解决。省政府确定的33个养老保险困难市、县(市 ),由省在下达考核任务时予以适当补助。
四、补助办法
省增加的补助资金由省财政预算安排,全部与补助地区的缴费人数、缴费基数等六项考核任务挂钩,在确定2006年补助方案时一并下达。
五、调整时间
从2005年7月1日起执行。
六、各市制定的增加企业退休人员基本养老金方案报省劳动保障厅、财政厅备案同意后实施。
七、增加企业退休人员基本养老金水平,体现了省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各地要高度重视企业退休人员的养老金调整工作,尽快组织实施,并做好深入细致的思想政治工作。努力扩大养老保险覆盖面,切实做到应保尽保、足额征收,确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
江苏省劳动保障厅关于2007年调整企业退休人员基本养老金的通知苏劳社险[2007]18号苏财社[2007]88号各省辖市人民政府:根据劳动和社会保障部、财政部《
浙江省劳动和社会保障厅浙江省财政厅关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知浙劳社老〔2008〕5号各市、县(市、区)劳动(人事劳动)保障局、财政局,省级各
各市人民政府,各养老保险省直管企业:根据劳动和社会保障部、财政部《关于从2004年7月1日起增加企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发[2004]24号)精神
各市、州、直管市、神农架林区人民政府:根据劳动和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发[2006]21号)精神,经省人民政府批准,
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金