劳动部、全国总工会复关于煤矿井下工人自动离职或者请假逾期未归而后又返回原单位工作的工龄计算问题［失效］
导读：
河南省总工会劳保部、中国煤矿工会河南省委员会：
（62）劳字第2号函悉。关于煤矿井下工人因自动离职或者请假逾期未归，经过组织动员或者自动返回原单位继续在井下工作的，他们在返回原单位工作后的本企业工龄，应该如何计算的问题，经与有关部门研究后，答复如下：
一、为了有利于巩固煤矿井下工人，对这些工人在一九六○年九月三十日至一九六二年九月三十日这一段期间自动离职或者请假逾期未归，经过组织动员或者自动返回原单位继续在井下工作的，除对其自动离职或者请假逾期未归的一段时间不计算工龄外，对于其自动离职和请假逾期未归以前的连续工作时间，应视其自动离职和请假逾期的时间长短分别对待，即：自动离职和请假逾期的时间不满一年的，其自动离职和请假逾期未归以前的连续工作时间，可以计算为本企业工龄；自动离职和请假逾期的时间满一年和一年以上的，其以前的工作时间，应计算为一般工龄。
金属矿、非金属矿的井下工人可以参照上述精神办理。
二、对于在上述规定的期间以前或者以后自动离职和请假逾期未归的井下工人以及自动离职和逾期未归的井上工人，他们返回原单位工作后，其工龄的计算仍应该按照劳动保险条例实施细则修正草案第十章有关工龄的规定执行。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
劳动法中的工龄计算方式分为连续计算法、合并计算法、工龄折算法三种，其定义是指职工自与单位建立劳动关系起的工作时间。工龄与工资薪酬成正相关，且劳动法中规定了工龄越
失效日期：1993-02-10陕西省宝鸡市劳动局：来电收悉。现对你们反映的国营企业招收工人中的劳动计划管理问题答复如下：一、审批下达社会招工计划是劳动部门进行社
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
