浙江省杭州市劳动和社会保障局转发浙江省劳动和社会保障厅关于进一步加强对用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制管理的通知
导读：
各区、县（市）劳动和社会保障局，杭州经济技术开发区、杭州西湖风景名胜区管委会人事劳动保障局，市级有关单位：
现将《浙江省劳动和社会保障厅关于进一步加强对用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制管理的通知》（浙劳社劳薪[2006]181号）转发给你们，并提出以下补充意见，请一并贯彻执行。
一、用人单位要求实行不定时或者综合计算工时工作制（以下简称特殊工时制），要按照规定向用人单位办理工商和法人登记机关的同级劳动保障行政部门提出申请，经批准后实行。
二、劳动保障行政部门应严格按照规定的程序，认真审查用人单位书面申请材料，在规定期限内做出准予（不予）行政许可决定并送达申请人。同时，还应将当月审核批准的用人单位实行特殊工时制情况于次月十日前通过网站或其它方式公示，公示期限为一个月。
三、经批准实行特殊工时制的用人单位，要加强劳动管理的基础工作，建立健全劳动者考勤制度和工时制度，科学合理安排劳动者的工时和休息休假。对实行综合计算工时工作制的，要按照确定的结算周期定期结算，对在结算周期内劳动者总实际工作时间超过总法定工作时间部分要按照150%的比例按时支付加班工资。
四、劳动保障行政部门应建立健全监督检查制度，适时对用人单位执行工时制度情况进行实地核查，对工时管理上存在的问题要及时提出整改意见。用人单位实行特殊工时制审批管辖仍按现行办法执行。对区、县（市）工时管理和审批的情况，市劳动保障行政部门将定期进行检查。
附件：《浙江省劳动和社会保障厅关于进一步加强对用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制管理的通知》（浙劳社劳薪[2006]181号）（略）
二○○七年三月七日
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
2022浙江省工伤保险条例全文总共包含40个条文；包含了总则、工伤预防、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇和附则等内容；施行时间为2018年1月
各区、县（市）劳动保障局、市属各主管局（公司、行办）：现将《关于加强全省企业不定时工作制和综合计算工时制管理的意见》（湘劳社政字[2006]11号）转发给你们，
各区、县（市）劳动和社会保障局，杭州经济技术开发区、杭州西湖风景名胜区管委会人事劳动保障局，市级有关单位：现将《浙江省劳动和社会保障厅关于进一步加强对用人单位实
各市劳动和社会保障局，各有关用人单位：为加强工时制度管理，保障职工身体健康，根据《劳动法》有关规定，结合我省实际情况，现就企业实行综合计算工时工作制和不定时工作
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
