未婚先孕受保护 公司不能解聘
法律快车官方整理
更新时间:
2020-06-07
00:13:17
人浏览
导读:
事件回放肖某于2009年6月应聘到某公司工作,工作岗位为前台招待,劳动合同期限为两年。可是肖某进入公司不到一年,与男友同居未婚先孕。公司章程中明文规定,女职工未婚先孕属于严重的违纪行为,公司有权单方解除劳动合同。因此,该公司与肖某解除了劳动合同而且不支
事件回放
肖某于2009年6月应聘到某公司工作,工作岗位为前台招待,劳动合同期限为两年。可是肖某进入公司不到一年,与男友同居未婚先孕。公司章程中明文规定,女职工未婚先孕属于严重的违纪行为,公司有权单方解除劳动合同。因此,该公司与肖某解除了劳动合同而且不支付任何经济补偿金。肖某来到司法所请求法律帮助。
司法解答
南苑街道司法所王笑颜:根据妇女权益保护法第27条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工作,辞退女职工,单方面解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
此外,该法同时规定,任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
因此,尽管公司在章程中规定女职工未婚先孕公司有权单方解除劳动合同,但该条款与法律规定相违背,是无效条款。
未婚女职工怀孕和已婚女职工怀孕同样受保护,公司无权与肖某解除劳动合同。 |
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
-
不缴纳社保公司有什么后果
当我们步入职场的时候,用人单位就必须为员工购买社保吗,社保对于我们来讲是一种福利也是一种保障。那么不缴纳社保公司有什么后果?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
-
如果单位随意降低您的工资,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提
-
未缴社保属于劳动争议吗
因未缴社保引起的纠纷争议,是劳动争议的范围。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护
-
未缴纳社保有哪些赔偿
有些员工上班多年才发现公司并没有购买社保,在这种情况下员工受到的损失是不小的,那么未缴纳社保有哪些赔偿?法律快车小编为您解答。根据劳动合同法和社会保险法的相关规
-
公司辞退员工的正常程序是什么,用人单位对违纪职工实施辞退时,必须按照国家规定的法定程序进行。其程序是:(1)在辞退违纪职工时必须切实查清违纪事实,取得确凿的证据
-
-
不缴纳社保算是侵权行为吗
用人单位不缴纳社保属于劳动违法行为,不算民事中的侵权行为。用人单位未办理社会保险登记的,社会保险行政部门责令其限期改正;
-
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提
-
根据《劳动合同法》第四十条:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者
-
-
妇女在三期内,用人单位不得与其解除劳动合同。如果你公司强行解聘你,你可以申请劳动争议仲裁,要求公司向你支付违法解除劳动合同的赔偿金和代通知金。
-
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
-
-
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
-
-
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
-
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
-
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
-
法律分析:可以要求公司支付您经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权。法律依据:《国务院关于工人退休
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
-
可能评上十级伤残,具体需鉴定确定。根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》和《工伤保险条例》,如果您的骨折愈合后无功能障碍,可能符合十级伤残标准。但需待工伤认定后,
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
-
-
所报的培训班退费不合理的处理方式是:首先,尝试与培训班协商;协商不成的可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;如果存在仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行
-
-