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  #劳动仲裁知识

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• 劳动纠纷当事人如何进行证据交换

  劳动纠纷当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料，劳动纠纷当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。

  #劳动诉讼

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• 请问劳动争议仲裁具体办理细节过程
  劳动争议仲裁申请书需载明的事项：(1)职工的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者

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• 上面写不在就劳动关系向公司主张任何权利和义务，我还有仲裁的权利吗
  可以申请劳动仲裁维权

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• 因工资争议申请劳动仲裁的案件中，同事能作为用人单位的证人吗？
  劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作

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• 劳动争议权利
  具体可持相关材料面询律师，以进一步分析，确定全面的维权方案。。。。。。。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 劳动权利争议
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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 个人清包工需要资质吗

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  劳动仲裁按照以下程序办理：1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方

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