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不服劳动仲裁起诉的流程是什么

来源:法律快车整合 作者:小编

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  在平时生活中很多朋友们可能会遇到一些纠纷,这对于自己的生活其实是有很大影响的,对于纠纷的解决建议可以进行协商,如果协商不长的话,可以向相关的部门提起劳动仲裁或者是起诉,那么不服劳动仲裁起诉的流程是什么?下面法律快车小编为大家介绍一下。

  一、不服劳动仲裁起诉的流程是什么

  按规定,劳动争议当事人不服劳动仲裁的,可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉,并提交相应的材料,如起诉状、劳动仲裁裁决书等。

  起诉后,要按照以下的程序进行:

  1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求,并提交起诉状;

  2、法院审查后,作出受理决定的在7日内立案,作出不受理决定的在7日裁定不予受理;

  3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费,逾期未缴会视为自动撤诉;

  4、在立案后,法院将起诉状副本送达至被告;

  5、双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据;

  6、在立案后,法院组成合议庭,安排好合议庭的人员告知当事人;

  7、法院安排好开庭时间和地点后,通知当事人和起诉参与人;

  8、法院开庭审理后,会核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序;

  9、法院调解成功的,将制作调解书,若调解不成功,法院即作出裁决。

  二、不服劳动仲裁起诉期限是多久

  对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。申请撤销劳动仲裁裁决的,自收到仲裁裁决书之日起三十日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

  三、法律依据:

  《民事诉讼法》

  第四十八条当事人诉讼权利能力

  公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。

  第四十九条诉讼权利义务

  当事人有权委托代理人,提出回避申请,收集、提供证据,进行辩论,请求调解,提起上诉,申请执行。当事人可以查阅本案有关材料,并可以复制本案有关材料和法律文书。查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。当事人必须依法行使诉讼权利,遵守诉讼秩序,履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。

  以上就是关于不服劳动仲裁起诉的流程是什么的相关介绍,对于纠纷的处理,建议大家要寻找正确的方法来进行解决,如果不服劳动仲裁的话,要及时的向相关的法律部门提起诉讼,维护自己的权益,对此大家有不明白的,可以咨询一下法律快车的律师。 

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