集体合同的审查
导读：
1．集体合同审查包括以下内容：
（1）集体合同双方当事人的资格是否符合法律、法规的规定；
（2）集体协商是否按照法律法规的原则和程序进行；
（3）集体合同内容中的各项具体劳动标准是否符合法律、法规、规章规定的最低标准。
2．集体合同的审查按以下程序进行：
（1）劳动合同管理机构接到报送的集体合同文本后进行登记、编号；
（2）劳动合同管理机构对涉及到有关部门确认的集体合同，可将副本送交有关部门于五日前提出意见；
（3）劳动合同管理机构汇总有关部门提出的意见，对集体合同中不符合法律、法规和政策规定的条款，提出综合修改意见，填写在《集体合同审查意见书》内，经主管负责人签字批准，送达集体合同双方代表；
（4）将《集体合同审查意见书》、集体合同文本及情况说明备案、存档。
3．劳动保障行政部门在审查集体合同中对有关条款提出问题，集体合同有关方应给予解释，并按要求提供书面说明材料。
4．劳动保障行政部门在收到集体合同文本之日起十五日内将《集体合同审查意见书》送达集体合同双方代表。十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
5．《集体合同审查意见书》包括以下内容：
（1）集体合同双方的名称、地址、代表人姓名、身份证号码等；
（2）集体合同的收到日期；
（3）审查意见；
（4）通知时间；
（5）劳动保障行政部门印章。
6．签订集体合同双方在收到劳动行政部门的审查意见书后，对其中无效或部分无效的条款应进行修改，并于十五日内报送劳动行政部门重新审查。
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