官方公布：养老金并轨已定方案
导读：
核心内容：国务院公布了最新养老金并轨方案，本次方案主要是对机关事业单位工作人员的养老保险进行与企业社会养老保险制度统一的改革。养老金并轨方案明确了基本养老金待遇将分基础养老金和个人账户养老金两部分，机关事业单位人员也要同等缴纳养老金逐步转向社会化养老，在养老保费上，首次明确单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，以下就由法律快车小编为你详细介绍。
近日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革；同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。
国务院明确养老金“并轨”在全国范围同步实施，机关与事业单位同步改革，这意味着全国所有按公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员，也就是通常所说的“体制内人员”，总数近4000万的庞大群体都将启动改革。
官方公布的养老金并轨方案：
一、改革后的机关事业单位人员新的基本养老金待遇分为两部分：一是基础养老金，二是个人账户养老金。机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。
二、改革后的机关事业单位人员将参照企业等城镇从业人员缴纳养老金，并将发放全国统一的社会保障卡，从单位养老转向社会化养老。
三、基本养老保险方面，单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。职业年金方面，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。
四、改革后，将按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准。
[page]
改革将改变部分机关事业单位人员不缴纳养老保险，却享受退休养老待遇的情况：今后这些人群将参照企业等城镇从业人员缴纳养老金，并将发放全国统一的社会保障卡，从单位养老转向社会化养老。
另外，为了平稳地在老中新三代人中过渡，决定明确，对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。总的原则实际就是“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。
同时，本次官方发布的养老金改革方案中的另一个亮点则是机关和事业单位将不再按级别来定养老金的水平，而是按照一般社保按缴费年限来决定。这就是“多缴多得”、“长缴多得”的意思。这将有利于避免相互攀比，逐步建立起兼顾各类人员的养老保障待遇调整机制。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
公务员养老金并轨方案内容包括了实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度、改革基本养老金计发办法、养老保险关系转移接续工作以及建立职业年金制度这四个方面。公
《辽宁省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》已经出台，标志着辽宁省养老金并轨方案落地。此次改革范围包括按照公务员法管理的单位、参照公务员
核心内容：国务院公布了最新养老金并轨方案，本次方案主要是对机关事业单位工作人员的养老保险进行与企业社会养老保险制度统一的改革。养老金并轨方案明确了基本养老金待遇
核心提示：国务院对机关事业单位工作人员养老保险制度改革，废除了养老金双轨制，通过养老金并轨制度。而养老金并轨制度，是全面深化改革的重要内容，还有提高全国城乡居民
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
