打架斗殴 工伤
导读:
打架斗殴 工伤
在工作场所因工作原因受伤,应属于工伤。但根据法律规定,如果是由于犯罪或者违反治安管理规定而伤亡的,则不得认定为工伤或者视同工伤。犯罪是指违反刑事法律规定,应当承担刑事责任的行为。违反治安管理主要是指违反治安管理处罚方面的法律等规定,应承担行政责任的行为。打架斗殴属于违反治安管理的行为,即使是在工作场所因此受伤,也不属于工伤。
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