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  由于现代人对于防辐射的问题越来越重视，有的产妇经济情况较好的就选选择一旦检查出怀孕成功就在停职在家休养，希望生出最健康的宝宝。那么有些单位允许员工在遇到特殊情况

  #劳动合同范本

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• 农民工工伤期间护理费和工作费用问题
  工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；住院期间存在生活自理障碍需要护理的，由治疗工伤医疗机构出具书面建议，用人单位负责派人护理或者支付护理费

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• 公司停薪留职合法吗？

  公司停薪留职是不合法的。目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请，经企业批准后申请人才会停薪留职。同时企业停

  #劳动法

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• 停薪留职协议书

  甲方：________________乙方：________________根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现

  #劳动合同范本

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• 停薪留职如何办理

  在一些特殊的情况下，可能单位的员工在一段时间内都无法为单位提供劳动，此时也不想与单位解除劳动关系，就会想到办理停薪留职。停薪留职如何办理呢？法律快车小编为您解答

  #劳动法

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• 职工工伤医疗期间医疗费及康复治疗费由谁出
  应该适用工伤保险条例的赔偿规定，你亲戚与装修公司之间是劳动关系，先认定工伤，然后做劳动能力等级鉴定，根据伤残等级享受相关待遇。1，所在单位应当自事故伤害发生之日

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• 被迫停薪留职怎么赔偿

  被迫停薪留职的赔偿是，如果员工拒绝被迫的停薪留职，公司因此而辞退员工的，员工在公司工作每满一年的，可获得一个月工资的赔偿

  #劳动法

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• 停薪留职合同范本

  停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同。在停薪留职合同中，劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份，但不在原用人单位工作。下文是停薪留职

  #劳动法

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• 咨询一下关于工伤的一些问题。还有在我父亲治疗期间他们公司没有支付国家规定的营养费
  工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。对于申请工伤待遇赔偿从时效上来看可以分两种。一种是参加工

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• 工伤住院期间的药费明细问题：我爱人在受工伤住院期间，单位会不会让我承担保险不能报
  用人单位未给职工缴纳工伤保险费的，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。具体如下：1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工

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• 关于医药费和病休期间的工资问题
  申请工伤了吗

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• 停薪留职规定,关于停薪留职的问题
  有理由吗？咨询劳动局

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 停薪留职规定,停薪留职问题
  可以的

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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• 停薪留职期间的医疗费
  停薪留职期间的医疗费，一般停薪留职期间，劳动者与单位可在合同上约定单位是否负担劳动者在此期间的医疗费用，若未标明，单位不负担医疗费用。但如果企业与劳动者形成事实

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• 交了11个月的社保，可以领失业保险吗？
  你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 第四天提出辞职，走后算7天工资吗？
  你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 我在工厂工作了一天，工作不到三天不给钱，那份工资能拿到吗？
  可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 试用期内写了转正申请，然后离职
  你好，建议协商处理

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 劳动仲裁方面的事，事实清楚，证据确凿，基本上就属于走过场。但是我人在外地不方便回
  劳动仲裁有下列注意事项：当事人对自己提出的主张，要依法提供证据来证明；当事人要依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；以及当事人应当在仲裁时效期间内，及时提

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• 您是焦作的吗？劳动仲裁开庭需要注意什么？
  劳动仲裁的一般步骤：开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述。

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• 劳动仲裁代理
  请陈述具体的法律问题，能否证明对方违反劳动合同法。

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• 公司在高新区，应该去哪里申请劳动仲裁？
  申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在

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