2022年非工伤死亡赔偿标准是什么
导读：
我们都知道对于工伤的认定是有相关标准的，一旦认定为因工伤而死亡的，其家属可以得到工伤保险基金的赔偿，那对于不能认定为工伤的职工死亡的，家属能否得到赔偿呢？其实也是可以的。今天法律快车小编就为您解读下2022年非工伤死亡赔偿标准是什么。
一、2022年非工伤死亡赔偿标准
1、丧葬费
本企业职工平均工资２个月。
2、一次性救济金
其供养直系亲属１人者，为死者本人工资６个月；２人者，为死者本人工资９个月；３人或３人以上者，为死者本人工资１２个月。
3、供养直系亲属生活困难补助
企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为５类：１８０元、１７０元、１５０元、１４０元、１３０元。
（1）建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高２０％
（2）职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高１０％
（3）兼有（1）、（2）项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高３０％
二、工伤死亡赔偿标准
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
非工伤死亡职工家属所获得的赔偿项目也是包括丧葬费、一次性补助金以及供养亲属抚恤金，只是具体的赔偿标准上面和因工伤死亡的赔偿标准有些不同。以上就是法律快车小编为您整理的关于2022年非工伤死亡赔偿标准是什么的内容，希望对您有所帮助。
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引用法条
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