正确提出工伤认定申请书的办法是在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出。如果用人单位没有在此时间内提出的劳动者可以在1年内

　　工伤申诉需要提交的材料包括了单位的营业执照、申请人的身份证、劳动合同书、工资支付凭证、劳动关系证明等。工伤认定申请决定书下来一般在两个月的时间是能够拿到赔偿

　　工伤认定申请需要符合的条件是在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力、发生事故下落不明等情形。申请工伤认定一般需要在六十天内的时间是会下来的。

　　重新申请工伤认定需要当事人需要申请行政复议或者提起行政诉讼。在司法实践当中，申请工伤认定需要的条件有职业病、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害等。

　　工伤赔偿申请需携带的资料是工伤认定结果、劳动合同等资料，如果是有残疾的则还需要伤残鉴定结果，如果是因为交通事故申请工伤赔偿的，则还需要相应的事故认定书。

　　工地意外事故有受伤人员的，该由用人单位向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请并提交相关材料。根据工伤保险条例的相关规定，用人单位应当自事故发生之日起30日内

　　工伤待遇申请流程是需要申请工伤认定，提交材料，等待鉴定和出具结论即可。工伤待遇仲裁管辖具体规定是按照劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖的。

　　劳动者需要向当地的社保部门提出工伤认定申请，并需要提交疗机构出具的受伤后诊断证明书和证明劳动关系的证明材料，社保部门受到材料后会进行审核受理。

　　可由用人单位提出工伤申请，也可由工伤职工或其直系亲属、工会组织提出工伤申请。在用人单位或者职工提出工伤认定的申请时，还需要按照要求提供证明材料，有关部门救护

　　工伤认定申请需要的证明文件包括了因工受到暴力伤害的公安机关或人民法院的有效证明；因机动车事故引起的伤亡需交通管理等部门的有效证明；因工外出期间受到伤害的，需

　　工伤赔偿申请需提交的材料包括了由医院或公安机关出具的工伤事故的医疗证明、伤情鉴定书；工伤认定申请书；劳动合同、社保证明等相关证明材料等。工伤发生费用一般是从

　　工伤申请须由工伤职工、直系亲属、用人单位是可以提出工伤认定申请的。工伤赔偿的重点项目有医疗费、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等必要费用。