工伤认定范围与程序

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工伤认定范围与程序

法律快车官方整理更新时间： 2020-06-22 11:39:06 人浏览

导读：

认定工伤的几种情况1、工作时间在本单位从事日常生产、工作导致的伤亡，应认定为工伤；但在工作时间内发生的并非由其所从事的日常生产、工作直接导致的伤亡不能认定为工伤。2、在执行本单位安排的生产工作任务中因突发疾病造成完全丧失劳动能力，应当认定为工伤；，

认定工伤的几种情况

1、工作时间在本单位从事日常生产、工作导致的伤亡，应认定为工伤；但在工作时间内发生的并非由其所从事的日常生产、工作直接导致的伤亡不能认定为工伤。

2、在执行本单位安排的生产工作任务中因突发疾病造成完全丧失劳动能力，应当认定为工伤；，但非经第一次抢救治疗病情相对稳定后完全丧失劳动能力的情形不能认定为工伤。

3、职工在因公外出期间，由于工作原因，或在上下班时间和必经路线上，发生意外伤害应当认定为工伤。其中“意外伤害”，包括本人无法预见、不可抗拒的伤害，主要包括遭受自然灾害、高空坠物致伤亡、非本人责任的交通事故，或遭受非本人私怨的抢劫致伤亡等。

4、由广东省或广州市职业病诊断机构（诊断组）确诊、并经市、县级市（含番禺区、花都区）劳动和社会保障行政部门确认的职业病。

参见：《关于印发〈广州市社会工伤保险实施办法〉的通知》（穗劳社工伤[2002]1号）

发布日期：2002年2月4日

执行日期：2002年3月4日

工伤认定的程序

1、工伤认定由职工所在单位提出申请。单位必须自职工发生工伤事故或职业病首次确诊之日起15日内，向市、区或县级市劳动保障部门提交工伤报告。遇有特殊情况，经劳动保障部门工伤确认机构批准，可以适当延长，但不得超过30日。

2、职工发生工伤事故或职业病首次确诊之日起半年内，单位应按规定书面申请工伤确认，填写《广州市职工工伤确认表》，单位逾期不申报工伤确认的，职工可于因工负伤或职业病首次确诊之月起一年内，向劳动保障部门投诉，逾期不投诉的，视为自动放弃工伤确认。

3、工伤确认机构收到工伤申请报告后应在30日内作出确认工伤或者非工伤的决定。

对于在规定的时间内工伤申请人未能提供工伤足够证据的，工伤认定机构可在获得充足证据后再作出是否确认工伤或者非工伤的决定。

4、经市、区或县级市劳动保障部门作出确认结论后，应当签署《工伤确认表》和出具《广州市职工工伤认定书》并送达申报单位或申报人。

参见：《关于印发〈广州市社会工伤保险实施办法〉的通知》（穗劳社工伤[2002]1号）

发布日期：2002年2月4日

执行日期：2002年3月4日

因工轻伤的确认

1、职工因工负伤，不属于《广州市因工重伤划分范围》者为轻伤；

2、区、县级市辖单位的职工因工轻伤且需按伤亡事故登记统计的，由区、县级市劳动保障部门负责确认；

3、市属单位的职工因工轻伤且医疗期在一个月内，需按伤亡事故登记统计的，由用人单位职能部门分别确认。

4、达到评残标准或者医疗期超过一个月的因工轻伤由区、县级市劳动保障部门负责确认。

参见：《关于印发〈广州市社会工伤保险实施办法〉的通知》（穗劳社工伤[2002]1号）

发布日期：2002年2月4日

执行日期：2002年3月4日

因工重伤、死亡的确认

1、因工重伤、死亡，由单位安技部门出具确认意见后，逐级上报主管局（总公司、集团公司）和市、区、县级市劳动保障部门分别确认。

2、不属于上述因工伤亡（含轻、重伤）者，由用人单位劳资人事部门提出确认意见，按隶属关系送主管局（总公司、集团公司）或区、县级市劳动保障部门审核后，报市劳动保障部门工伤确认机构确认。

参见：《关于印发〈广州市社会工伤保险实施办法〉的通知》（穗劳社工伤[2002]1号）

发布日期：2002年2月4日

执行日期：2002年3月4日

用人单位工伤确认工作规范

序号

工作程序

工作对象

办事条件

工作内容和形式

经办

备注

监督措施

责任单位

责任人

职权

时限

工作

标准

监督

内容

主要责任单位

责任人

条件

形式

处理

1．

受理工伤确认申请

理工伤确认申请

所有工伤（职工受伤时属轻伤，且医疗期在一个月内除外）

1．在市本级参保的单位。2。未参保职工所在的市属单位。3。未参保职工所在外地驻穗单位（不含花都、番禺区，从化、增城市，中央、省属部队、驻穗单位）。

一、基本材料（规格用A4纸，下同）事故发生呀第一次确诊患有职业病15日内由单位报送①安全生产监督部门认定伤亡事故的有关决定材料；或②工伤事故报告：内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因。③《工伤确认申请表》；在贴相片处加盖公章。④受伤者的身份证复印件、并由单位注明已与原件核对一致。⑤送医院检查的首诊病历原件；死亡原因证明。⑥受伤时在场工友的证明及其身份证复印件并由注明与原件核对一致。⑦死亡证和火化证明或火葬收费发标和户口注销复印件、殓葬证。⑧企业营业执照。

二、特殊资料：（1）属交通事故的：①公安交警部门《道路交通事故责任认定书》。②上下班路线图，注明：住所地址、单位地址、出事地点、勘验人、绘制人、绘制人签名及日期。③住所地户口簿或暂住证。④驾驶证。⑤行驶证。（2）属意外事故的：提供遭受自然灾害、高空坠物、遭受抢劫报警证明。上述二种情况如有目击证人：要有目击评价的证词，及其身份证复印件和可联系的地址或电话。（3）属职业病的：①提供职业病诊断证明。②工作岗位劳动卫生监测报告。③在该工作岗位工作的年限。

三、其他材料：经办人须持①单位法定代表人委托书或单位证明②受伤职工委托书。

询问、查收、登记、编号、发出受理回执

受理“窗口”

经办人员

决定是否受理

即时

1．服务态度和用语符合要求；

2．依规定一次性接收办事条例所列的各项资料；

3．符合条件、材料齐全的必须受理，不受理的告知理由；

4．使用标准回执，告知办事程序，约定送达方式和时间；

5．非管辖企业告知其到管辖部门受理。

工伤确认受理“窗口”由工伤和生育保险处暂设在广州市劳动力中心市场二楼（三元里大道1278号，2003年搬回连新路43号，届时请电86322899查询）

工作作风

机关党委办

有关作风建设责任人员

受理投诉

1．督办

2．核查

3．违规查处

1．上下班时间及必经路线上发生非本人主要责任的交通事故，或遭受不可抗拒的意外事故。

2．在执行本单位安排的生产工作任务中因突发疾病而造成死亡或完全丧失劳动能力。

3．其他比照工伤

区劳动保障局

1-1

职工受伤时属轻伤，且医疗期在一个月内

1．在市本级参保的单位。

2．未参保职所在的市属单位。

3．未参保职工所在外地驻穗单位（不含花都、番禺区，从化、增城市，中央、省属部队、驻穗单位）。

1．已参保的职工由用人单位职能部门确认工伤后直接到市社会保险基金管理中心办理享受有关待遇的手续。

2．未参保的职工，由企业按工伤保险的规定支付待遇。

2．

审查

1．双方当事人

2．有关材料

1．双方当事人配合

2．材料齐全

材料审查、现场调查、询问当事人、体检

工伤生育处

经办人、协办人

调查、核实

3个工作日内

准确、全面、客观、合法，并做好笔录、录音、录像等工作

办理工伤确认，从受理之日起7个工作日内作出决定；特殊案件可以延长30个工作日。决定作出后4个工作日内送达申报单位。

执法尺度

法规处

有关执法协调责任人

1．受理投诉

2．执法检查

1．协商

2．合法性核查

3．提出执法意见和建议

特殊案件经过分管避领导批准可延长至26个工作日

3．

处理

提出初步意见

调查事实和有关材料

调查、核实完毕

制作审查决定文书、填写送达回证

同上

经办人、协办人

提出初步意见

2个工作日内

及时依法提出意见

3．1

决定

1．意见书

2．相关材料

1．决定书已草拟完毕

2．送达回证已填写

书面审查、作出决定

同上

分管工伤确认的处领导

签发

2个工作日内

使用标准文书、使用专用章

送达

直接送达

申报单位

1．已签发的工伤决定书

2．单位经办人持①单位法定代表人委托书或单位证明②受伤职工委托书

发现工伤决定书、工伤申请表、送达回证、直接送达

同上

经办人

送达

1~2个工作日内

及时、手续完备

4-1

邮寄送达

已签发的工伤决定书

1个工作日内

①同上

②办理特快专递

同上

填写信封

经办人

1个工作日内

准确填写地址和函件内容

效能监察

监察室

有关效能监察责任人员

1．日常检查

2．调查

1．督办

2．核查

3．违规究责

机关服务中心

经办人

经办人付费

及时

归档

决定书、申请表、送达回证及有关材料

送达完毕

整理归档

同上

经办人

归档

1个工作日

符合档案管理要求

执法内容

法规名称

文号

条款

原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》

广东省社会工伤保险条例

广州市社会工伤保险实施办法

广东省社会工伤保险条例实施细则

劳部发[1996]266号

省九届人大常委会公告（第25号）

穗劳社工伤[2002]1号

省人民政府第58号令

第八条、第九条

第七条、第八条

第四、五、六、七、八条

第六、十一、十二条

内容

（一）工作时间在本单位从事日常生产、工作；（二）从事单位临时指派的工作；（三）经单位同意，从事与本单位工作有关的科学研究及试验、发明创造技术改造；（四）在紧急情况下，未经单位领导指定而从事有益于本单位的工作，或进行抢险求灾、救人等维护国家、社会和人民群众利益的行为；（五）在本单位从事某种专业性工作而引起职业病（符合卫生部公布的有关职业病规定）达到评残等级；（六）在上下班时间及必经路线上，发生非本人主要责任的交通事故，或遭受不可抗拒的意外伤害；（七）因公外出期间，发生非本人主要责任的交通事故或其他意外事故失踪；（八）驾驶员工作期间发生交通意外事故；（九）在执行本单位安排的生产工作任务中因突发疾病而死亡或完全丧失劳动能力；（十）经劳动能力鉴定确认为因工致残旧伤复发。

参见：印发工伤确认等五项行政审批工作规范的通知（穗劳社法[2002]12号）

发布日期：2002年12月30日

执行日期：2002年12月30日

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引用法条

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