煤矿工伤怎么赔付
导读：
在煤矿工作的工人经常需要井下作业，并且工作环境十分恶劣，难免会在工作中发生意外。那么煤矿工伤应该怎么赔付？煤矿工伤的鉴定标准是什么？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
（一）五级、六级伤残待遇标准：
1、一次性伤残补助金。
（1）五级伤残补助金=本人工资×16个月（2011年1月1日后，为18个月）；
（2）六级伤残补助金=本人工资×14个月（2011年1月1日后，为16个月）。
2、伤残津贴。
（1）五级伤残津贴=本人工资×70%；
（2）六级伤残津贴=本人工资×60%。
注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
（二）七级至十级伤残待遇标准：
1、一次性伤残补助金。
（1）七级伤残=本人工资×12个月（2011年1月1日后，为13个月）；
（2）八级伤残=本人工资×10个月（2011年1月1日后，为11个月）；
（3）九级伤残=本人工资×8个月（2011年1月1日后，为9个月）；
（4）十级伤残=本人工资×6个月（2011年1月1日后，为7个月）。
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付）。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为：五级55个月统筹地区上年度职工月平均工资，六级48个月，7级41个月，8级34个月，9级27个月，10级20个月。
职工被确认为职业病的，加发50%的一次性工伤医疗补助金。
《职工工伤与职业病致残程度鉴定》是鉴定伤残等级的国家标准。
符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。
一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者；
二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者；
三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者；
四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者；
五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；
六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；
七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；
八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者；
九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者；
十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。与此同时，该标准又根据工伤及职业病可累及每个系统和器官，评残标准应覆盖各主要临床学科的情况，将人体器官系统相近或有联系的临床科学编组，划分为五个部分，即：
一：神经内科、神经外科、精神科部分；
二：骨科、整形科、烧伤科部分；
三：眼科、耳鼻喉科、口腔科部分；
四：普通外科、胸外科、泌尿生殖科（包括妇科）部分；
五：职业病内科部分。
器官缺损是工伤的直接后果，是评残标准分级的重要依据，诸如肢体的缺失、器官的切除等，颅骨缺损，即使无功能障碍，亦属致残。职业病不一定有器官的缺损。
工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关，职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度有关，是评残标准分级不可缺少的依据。对功能障碍的判定，应以医疗期满后的医疗检查结果为依据。至于每种残情怎样才算医疗终结，则需根据评残对象逐个确定。
伤残等级为确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据。
工伤认定申请应当在法定期限内提出：2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。
工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。
社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。
以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于煤矿工伤怎么赔付的相关知识，根据实际工伤等级的不同，所要承担的赔偿责任也不同。评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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