2020工伤误工费赔偿标准是怎样的
导读：
劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请的，工伤伤残鉴定关系到自身的相关权益。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，但也要具体情况具体分析。接下来由法律快车小编为大家带来2020工伤误工费赔偿标准是怎样的详细知识，希望帮助到大家。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
１．到劳动行政部门确定工伤 ２．劳动行政部门确定工伤后，向劳动行政部门申请工伤鉴定 ３．劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级 ４．鉴定伤残等级在市级（设区的）劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构 ５．评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定执行 ６．评残结束后，拿着伤残鉴定书申请工伤赔偿。
根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
《中华人民共和国民法通则》（以下简称民法通则）第一百三十七条的规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。
最高人民法院《关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的意见（试行）》第一百六十八条规定：“人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。”
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引用法条
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