工伤单位申请书范文
导读:
员工如果在工作中发生事故的话,只要鉴定之后符合工伤标准,那么是可以要求公司进行赔偿的,但是首先需要进行工伤等级鉴定,那么工伤单位申请书范文格式是怎样的?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
申请人:陈XX,男/女,汉族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX.
被申请人:XXXXXXX公司。
法定代表人:XXXX
委托代理人:有无都可
请求事项:依法认定申请人XXXXX的受伤为工伤。
事实及理由:XXX公司于XXX年XX月XX日聘请申请人陈XXXX到该公司从事XXXXX工作。陈XXX于XX年X月XX日在XXXXXX工作过程中,因XXXXX导致陈XXXXXXXXXXXXX,造成申请人陈XX受伤,经送人民医院检查治疗诊断为:XXXXXXXXXXX.
由于申请人在上班时间因工作原因受伤,根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定,现特向贵局申请认定为工伤。
此致
敬礼!
申请人:YJBYS
20**年**月**日
1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。
2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。
3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
4、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
劳动赔偿争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工伤仲裁是解决工伤争议的方式之一。仲裁指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决,双方有义务执行的一种解决争议的方法。
工伤赔偿仲裁程序:
1、当事人提出工伤申请。
2、工伤认定部门接受申请。
3、工伤认定部门作出是否工伤的认定。
4、申请劳动能力鉴定。
5、由社保局支付工伤保险待遇,否则由用人单位承担赔偿责任,如果不自愿承担,申请劳动仲裁。
以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于"工伤单位申请书范文"等相关法律知识。当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人可以申请仲裁。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。
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引用法条
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