单位工伤赔偿申请书怎么写

更新时间:2020-08-23 14:15:03人浏览
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单位工伤赔偿申请书怎么写
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
《因工死亡职工供养亲属范围规定》 
第二条职工供养直系亲属需要符合以下内容:
子女、弟妹,子女包括养子女、前妻或前夫所生子女,弟妹包括同父异母或同母异父弟妹,年未满十六岁;职工子女、弟妹虽年满十六岁,但仍继续在中学(普通中学和职业中学)学习的;以及年龄已超过十六岁,但残废无工作能力的,可列为职工的供养直系亲属。
2020-08-23 13:51:48
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一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
2020-08-23 13:55:13
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就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
2020-08-23 14:15:03
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申请工伤认定,需要提交劳动关系的证明、治疗的相关证明,到单位所在地的工伤认定部门办理,用人单独办理是一个月,伤者自己办理是一年。
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如果公司需要的话,是没有固定格式的,主要写明事故发生经过,和你认为是工伤的法律依据即可。
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