职工工伤保险可以单独买吗
导读：
工伤保险是国家通过立法强制实施的，是用人单位必须给本单位职工购买的，是社会保险制度的组成部分。可以说，工伤保险是职工所享有的一项基本权利，如果单位不给职工购买是违反法律规定的。今天法律快车小编就带您一起了解下职工工伤保险可以单独买吗。
一、职工工伤保险可以单独买吗
在我国，社会保险包括养老保险、医疗保险、公司保险、生育保险、失业保险。根据《社会保险法》的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。同时明确规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《劳动合同法》规定劳动合同中必须包括社会保险的相关条款，若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并获得经济补偿金。
也就是说，社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。
二、工伤保险遵循的原则
1、无责任补偿(无过失补偿)原则
2、国家立法、强制实施原则
3、风险分担、互助互济原则
4、个人不缴费原则
5、区别因工与非因工原则
6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则
7、一次性补偿与长期补偿相结合原则
8、确定伤残和职业病等级原则
9、区别直接经济损失与间接经济损失原则
10、集中管理原则
三、工伤保险的适用范围
根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。
工伤保险对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，有着至关重要的作用。用人单位必须给职工购买工伤保险，职工不可以单独购买。以上就是法律快车小编为您整理的关于职工工伤保险可以单独买吗的内容，希望对您有所帮助。
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引用法条
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