美国公民诉浙江某旅游客运公司交通事故人身损害赔偿案
导读：
原告遂找到本律师咨询赔偿事宜，本律师明确答复，本案的争议焦点就是原告能否按照实际误工损失主张误工费?按照中国的法律规定，误工费是根据误工时间和收入状况确定。因此，如果原告要根据实际的误工损失计算误工费，除了提供聘用合同、收入证明外，还要提供由单位出具的实际误工损失证明。但是，本案中原告却提供不出单位的误工损失证明，原因在于：事故发生的时间是五月二十九号，住院时间是从事故当天到六月二十号。而原告的工作合同2月份就签了，正式上班是六月一号，也就是事故发生的第三天，原告显然无法按时上班，这份聘用合同就自然终止，当然没有单位为原告误工损失证明。
接受原告的委托后，本律师要求原告提供事故发生之前聘用合同、工资收入、税收证明，以及因事故无法履行的那份聘用合同，并经过美国驻上海领使馆认证。同时，申请由专业机构对原告受伤后需要的休息时间进行评定。
审理结果：虽然被告对原告的主张提出了种种拒赔理由，经过本律师的据理力争，法院最终基本按照原告的实际损失支持了原告的诉请，判决由被告支付原告各项赔偿费计21.8万元，其中误工费为122904元。判决后，双方均未上诉，被告如期履行了判决。至此，这起涉外的交通事故人身损害赔偿案件圆满地得到了解决。
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