解约申请书格式是怎样的
导读：
解约申请书是由标题、称呼、正文、结尾和落款这五个部分组成的。具体为应当写明双方的基本信息；写明合约的基本内容；写明解约原因；写明违约方需要承担的违约责任；写明违约履行方式及期限；注明双方签字或盖章、申请书签订时间等。
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致—敬礼”等。
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
甲方：
乙方：
甲乙双方经协商一致，终止xx合同的履行，具体约定如下：
（一）xx合同于x年x月x日签订，合同期限为xxx。现甲乙双方一致同意终止该合同的履行。
（二）甲乙双方对已经履行的部分进行确认（具体确认的内容）
（三） xx合同中关于违约责任的约定依然有效（如果双方一致同意将来不按之前的约定追究违约责任的，也可约定合同全部终止）。
（四） 争议解决的方式（同上）
（五） 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方： 乙方：
签订时间：
签订地点：
（一）学生提交电子版《应届毕业生解约申请表》(通过邮箱回复即可)。
（二）招聘经理审核《应届毕业生解约申请表》。
（三）公司人力资源部部长审批。
（四）申请两周左右，接到人力资源部通知后，到财务部缴纳违约金并提交收据。
（五）人力资源部出具解约函。
（六）如委托他人办理，须提供委托书、受托人身份证复印件。
看到这里，法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了，因此在进行相关的解约的时候，有些公司是需要你进行相关的申请程序的办理的，所以就得了解好相关的格式问题，好了以上就是解约申请书格式是怎样的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
我们都知道，一般我们去一个新的地方工作的时候，我们往往都会需要签订一个劳动的合同或者合约。而在一些特定的情况下，我们还会需要进行解约，那么这个解约申请书我们应该
如今合作需要签合同，那么为了处理合作中出现的问题，仲裁申请书就会面世，他的格式是有要求的，不然会无效。今天法律快车网的小编就带你详细了解合同仲裁申请书怎么写有效
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护，但可以受理其诉讼
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
