法律快车>法律知识> 合同纠纷> 合同终止> 合同终止条件
  • 符合什么条件合同可以终止
    符合什么条件合同可以终止

    一般情况下,符合什么条件合同可以终止? 一般情况下,符合什么条件合同可以终止?那么依据我国的《合同法》之相关规定,有如下几种情况之一的,合同的权利义务终止: (

    2020-01-31
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  • 哪些情形下合同的权利义务终止
    哪些情形下合同的权利义务终止

    哪些情形下合同的权利义务终止 有下列情形之一的,合同的权利义务终止: 第一,债务已经按照约定履行; 第二,合同解除; 第三,债务相互抵销; 第四,债务人依法将标

    2020-01-31
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  • 赠与合同的终止事由
    赠与合同的终止事由

    第一,赠与合同的任意撤销。赠与合同的任意撤销是指在赠与财产的权利转移之前,得由赠与人依其意思任意撤销赠与合同。但在具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合

    2020-01-31
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  • 实习生提前终止实习 旅行社要求支付培训费被驳
    实习生提前终止实习 旅行社要求支付培训费被驳

    为索还培训费及奖金,某旅行社将原实习生郭某告上法庭。记者今天获悉,北京市第二中级人民法院终审驳回旅行社诉讼请求。 2007年1月4日,郭某在校期间与旅行社签订了

    2020-01-31
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  • 公司只承担第一次体检的费用.不承担复查费用
    公司只承担第一次体检的费用.不承担复查费用

    我应聘某公司的岗位.面试后让我去做入职体检.体检结果有一项没通过.又做复查.复查通过后通知我报到上班.在第一天上班到快下班时通知我:因为公司经营上面的原因.我被

    2020-01-31
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  • 企业在试用期辞退员工有法律风险
    企业在试用期辞退员工有法律风险

    在试用期内,企业享有一项权利;如果发现劳动者不符合录用条件,可以随时解除劳动合同。但这项权利的 行使是有条件的,即用人单位需要证明劳动者不符合录用条件。如《劳动

    2020-01-31
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  • 试用期内辞退员工的限制
    试用期内辞退员工的限制

    单位在试用期内辞退员工,除应具备上述法定辞退劳动者的情形外,还应当向劳动者说明辞退理由。这里的说明理由,《劳动合同法》没有规定必须采用书面形式,但为了便于举证,

    2020-01-31
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  • 房屋租赁合同的终止条件
    房屋租赁合同的终止条件

    房屋租赁合同的终止,是指合同当事双方的权利、义务依一定的法律事实归于消灭。房屋租赁合同终止的条件有以下几点: 1、租赁合同到期。 2、房屋拆除改建。 3、房屋毁

    2020-01-31
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  • 迟延交纳使用费并不意味合同的终止
    迟延交纳使用费并不意味合同的终止

    在村里修建厂房,与村里签了协议。该地原来是场院地,原使用户自2000年起便不再交使用费,但我要建房时,原使用户却不让我建。请问该问题应如何解决? 答:虽然原场地

    2020-01-31
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  • 未被登记收回或销毁的合同专用章仍具法律效力
    未被登记收回或销毁的合同专用章仍具法律效力

    建材公司在更换合同专用章后,并未由工商行政管理机关登记收回或销毁,说明该合同专用章对外仍具有法律效力,加之公司对该印鉴未妥善保管,存在明显过错。而王某并不知情,

    2020-01-31
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  • 劳动合同中如何约定终止条件
    劳动合同中如何约定终止条件

    按照《劳动法》的规定,劳动合同期限届满和双方约定的终止劳动合同条件出现,劳动合同即行终止。 在劳动合同中,除劳动合同期限届满或者双方当事人约定的工作任务完成;职

    2020-01-31
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  • 合同终止与企业破产
    合同终止与企业破产

    案情介绍: 孙某某是某国有企业职工,已经有30年工龄了。由于市场发展和行业调整,孙某某所在的企业逐渐亏损,后因各种原因而资不抵债,经法院审理清算,不得不宣告破产

    2020-01-31
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