协议与合同的区别是什么
导读:
我们在生活中经常会听到协议和合同这两个词汇,它们两意思接近,听起来协议更口语化些,但还是有所区别的。那么协议与合同的区别是什么?合同与协议的法律效力是什么?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
1、双方的意思都表示一致而达成的一种契约。达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同。
2、一般来说,生效的合同和协议法律效力是等同的,除非没有生效或因为一些条件而失效。
3、需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化,如果法律没有要求,合同,协议的当事人也没有约定,是不需要特别的公证的。
4、合同或协议一般只是名称,叫法的不同。只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称,内容,形式,都是有效的。
5、所谓协议是指有关国家、政党、企业、事业单位、社会团体或者个人,在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济或其他关系的契约。
6、合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任。从其区别角度来说,协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体化。
合同与协议是同一概念,协议是人们一种习惯上的叫法,类似的提法还有契约,如房契、地契。
协议是合同的同义词,但在法律规范上多用合同一词。我国合同法上所说的合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。由此可见,合同就是具有特定内容的协议,同样具备上述特征的协议就是合同。实践中,合同可以以不同的名称出现,如合同,合同书,协议,协议书,备忘录,名字并不重要,关键是看其内容。但在中外合资经营企业法中“协议”是个特定的概念。
合同法第2条对合同所作的定义是“平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议”。由此可见,合同就是具有特定内容的协议,用来约定当事人相互之间的权利义务关系。
同样具备上述特征的协议就是合同。
实践中,合同可以以不同的名称出现,如合同,合同书,协议,协议书,备忘录,名字并不重要,关键是看其内容。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
以上就是由法律快车小编整理的“协议与合同的区别是什么”全部内容,由此可知协议和合同都表示双方达成一致的契约,达成一致的事项就是协议,在法律意义上说就是合同。如果您还有其他方面的问题,可以咨询法律快车律师,他们会为您详细解答,谢谢阅读。
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引用法条
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