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快递公司扣员工工资“抵亏”

法律快车官方整理 更新时间: 2019-12-16 04:42:45 人浏览

导读:

公司经营亏了本,便扣员工工资用来补偿。昨天,DDS快递北京公司的员工拿到11月份的工资条后,不约而同地发现自己的工资被扣去了一部分钱。该公司李经理接受采访时表示,扣的钱捐给了公司,属员工自愿行为。朝阳区人力资源和社会保障局工作人员表示,该公司行为违法。D

  公司经营亏了本,便扣员工工资用来补偿。昨天,DDS快递北京公司的员工拿到11月份的工资条后,不约而同地发现自己的工资被扣去了一部分钱。该公司李经理接受采访时表示,扣的钱捐给了公司,属员工自愿行为。朝阳区人力资源和社会保障局工作人员表示,该公司行为违法。

  DDS快递北京公司的员工李先生称,他11月份的工资莫名其妙地被扣去了300多元。“不只我一个,我身边的每个同事都被扣了钱,数额也不相同。”李先生说,公司从来没人说过要扣钱的事,“公司的内部刊物里曾经提过,扣钱是因为公司经营亏损,需要员工捐款。我当时以为是自愿,就没当回事,谁知道钱就这么扣了。”

  在李先生出示的工资条上,印有五名员工的工资收入、扣除情况。倒数第四栏中是扣款,每名员工的扣款数额从200元到500元不等。一名员工表示,公司之前没有跟员工商量过。

  在李先生提供的《DDS学习周刊》上,第5页一篇标题为《靠我们自己挽救东道大业》的文章中写到:“一万多名东道员工只要一人添一根柴,东道的火焰依然可以熊熊燃烧。公司需要华北区域每位员工的11月份工资捐献一部分帮助公司渡过难关。实发工资1000元以内的捐10%;实发工资1000—3000元的捐20%;实发工资3000元以上的捐30%;租车老板捐1000元。(公司在实现盈利后定当厚报。)”

  DDS快递北京公司的李经理接受采访时称,这是员工自愿的捐款,没有强制性。“此前各部门领导下去通知过员工,如果谁不愿意捐可以来找我,没来找我就是默认了。”李经理说,“采用这个方式是因为公司毕竟出现了亏损,迫不得已嘛!”

  朝阳区人力资源和社会保障局工作人员表示,企业亏损与员工工资无关,该公司行为违反了相关法规,已经构成无故克扣工资。员工可以持身份证、劳动合同、工资条等证据到该局进行投诉。

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