企业破产要不要支付经济补偿金
导读：
我国劳动法有相关规定的，用人单位违法解除劳动合同的，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿，那么如果企业在经营的过程中出现了破产的情况，需要支付经济补偿金吗，接下来就由法律快车小编整理的关于企业破产要不要支付经济补偿金的相关内容。
依据企业破产法的规定，企业破产后如果有拖欠职工经济补偿的，在破产财产足够的情况下，是需要支付经济补偿金的。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
依据我国公司法的规定，公司属于法人组织，公司的民事责任应该由公司的资产承担，所以破产后债务由公司资产偿还。有限公司破产，以注册资金为债务赔偿底线，即注册资金额是多少，按照注册资金额赔付债务。
破产界限的实质标准是不能清偿到期债务，其要点包括：
1、债务人明显丧失清偿能力，不能以财产、信用或者能力等任何方式清偿债务；
2、债务人不能清偿的是已到期、债权人提出清偿要求的、无争议或者已有确定名义（指已经生效判决、裁决确定）的债务；
3、债务人对债务在可预见的相当长期间内持续不能偿还；
4、债务人停止支付到期债务并呈连续状况，如无相反证据，可推定为不能清偿到期债务。
以上就是法律快车小编整理的关于企业破产要不要支付经济补偿金的相关内容，综上所述，我们知道依据企业破产法的规定，企业破产后如果有拖欠职工经济补偿的，在破产财产足够的情况下，是需要支付经济补偿金的。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询法律快车。
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引用法条
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