建筑劳务公司资质条件
导读:
一个劳务公司需要承接工程,是要有资质的,没有资质总包单位不会分包项目给企业来做的,因为其中涉及到工程质量,人员安全等因素。所以,对于从事劳务分包的企业来说,公司成立以后,需要办理施工劳务资质。以下就让法律快车小编为大家带来建筑劳务公司资质条件的相关内容,一起来看看吧!
1、企业资产
(1)净资产200万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
(一)资质申请表及相应的电子文档;
(二)法人营业执照副本;
(三)企业章程;
(四)技术负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料;
(五)资质标准要求的技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件;
(七)企业主要人员的社会保险证明;
(八)办公场所证明;
(九)安全生产管理制度;
(十)资质标准要求的其他有关材料。
(一)技术负责人
在众多的建筑资质中,一般情况下都会要求技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验,具有专业技术职称或注册执业资格。但是劳务资质的标准较低,要求企业技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上资格,这两者具备其中一项即可。
(二)净资产
企业净资产至少达到200万,如果是新设立的企业,不必考核净资产。但是,如果企业是把劳务资质作为增项资质来办理,那么净资产应当以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核。
(三)技术工人
技术工人是指拥有各项操作技能的建筑工人,需要经过考核或培训合格,取得职业培训合格证书或职业技能证书方可。数量方面,应当不少于50人。
(四)工作场所
企业应当有固定的经营场所,这一点不必细说,一般在工商注册都会要求提供产权证和租房合同。
(五)现场管理人员
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且劳务员、施工员、质量员、安全员等人员齐全。
建筑劳务资质又叫施工劳务资质,简称劳务资质。企业办理建筑劳务资质后,可承担建筑施工总承包资质和专业承包资质的工程项目中分包出来的各类劳务作业。以上就是法律快车小编为您整理的建筑劳务公司资质条件的解答,如果您还有疑问,欢迎咨询法律快车的律师。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
公司的设立需要办理营业执照,营业执照上不仅仅载明公司的基础信息,还要包括载明企业的经营范围,不同的公司所经营的范围也不同,建筑劳务公司的经营范围是怎么样的呢?法
自从2001年原建设部在建筑企业资质标准中设立劳务分包作业企业以来,劳务分包企业曾经有过较为健康的发展时期,特别是对于改革建筑业劳务用工制度、形成劳务分包招标投
合同书武汉市建筑企业招用务工农民劳动合同范本甲方(用人单位)名称:________________________________________法定代表人:_
公司类型不同那么经营范围都不一样,所以我们在办理营业执照的时候就需要注明公司基础信息,就包括企业的经营范围。那么,建筑劳务公司经营范围有哪些?下面法律快车小编为
工程先开工后签合同一般不合法,属于倒签合同的法律行为。倒签合同与企业风险防范的目标相悖,不符合企业管理制度的要求,同时存在较大的法律风险和经营管理风险,在实践中
没有资质挂靠拖欠工程款挂靠施工人可以自己名义起诉要求发包人支付工程款。承包人应当积极向发包人主张工程款,实际施工人有足够证据证明承包人未积极向发包人主张工程款的
建筑工程纠纷行使先履行抗辩权如下:负有先履行义务的一方不如约履行的,另一方可以行使先履行抗辩权、拒绝其相应的履行请求。先履行抗辩权基本上适用于先履行一方违约的场
个人名义签订了建筑工程承包合同无效。承包建筑工程的主体必须具有企业法人资格、持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书,在核准的资质等级
施工企业与包工头之间的法律关系是劳务合同关系,双方建立承揽业务后包工头受施工企业管理。建筑企业与施工企业之间是建设工程承包(加工承揽)关系,包工头与农民工之间是
承包工程需要签合同,签订时需要注意对工程的真实性、可靠性及发包人的资信情况进行了解,写明单项承包工程名称和范围、施工准备、施工组织设计和工期、工程质量和检验、价