法律规定妇女拥有哪些权利
导读：
法律规定妇女拥有哪些权利？我国《妇女权益保障法》规定，妇女拥有的权利主要分为以下五个领域：一是劳动和社会保障权益；二是政治权益；三是文化教育权益；四是人身权益；五是家庭婚姻权益，下面由法律快车小编在本文详细介绍，希望对您有帮助。
一、劳动和社会保障权益
1、妇女与男子享有平等的劳动和社会保障权利。
2、妇女的劳动就业权益受法律保护。
用人单位在录用职工的时候，除了那些不适合妇女从事的工种或者工作岗位以外，均不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
用人单位在录用职工时，应当依照法律规定与女职工签订劳动(聘用)合同或者服务协议。
在劳动(聘用)合同或者服务协议中，不得规定限制女职工结婚、生育的内容。
除国家有特殊规定外，用人单位不得录用未满16周岁的女性未成年人。
3、妇女享有与男子平等的劳动报酬和福利待遇方面的权利。
用人单位应当实行男女同工同酬。
用人单位不得因结婚、怀孕、产假和哺乳等情形降低女职工的工资。
4、妇女在劳动和工作过程中享有与男子平等的发展权。
在对劳动者和工作人员进行晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等原则，不得歧视妇女。
5、妇女享有劳动安全和健康权。
所有用人单位都应当根据妇女的生理特点，按照相关法律的规定保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
妇女在经期、孕期、产期和哺乳期受特殊保护。
6、妇女的终止劳动关系权受法律保护。
用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
但是，妇女有权要求与用人单位终止劳动(聘用)合同或者服务协议。
7、妇女的退休权受法律保护。
用人单位应当执行国家退休制度，不得以性别为由歧视妇女。
8、妇女在生育方面享有社会保障权。
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二、政治权益
(一)妇女享有的政治权利：
1、享有选举权和被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由；
2、享有批评、建议权，申诉、控告、检举权和依法获得赔偿权。
(二)妇女行使政治权利的途径和形式
1、选举、监督、罢免人民代表大会代表，通过国家权力机关管理国家事务；
2、以干部身份直接管理国家事务；
3、通过言论、出版、集会、结社、游行、示威的途径和形式，表达自己的意见和建议；
4、对国家机关和国家工作人员提出批评、建议；
5、对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，向有关国家机关提出申诉、控告或者检举；
6、参加妇女组织、工会、共青团等，参与民主管理活动。
三、文化教育权利
1、在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面的权利。
2、适龄女性儿童、少年接受义务教育的权利。
3、接受扫盲教育的权利。
4、接受职业教育和技术培训的权利。
5、进行科学研究、文化艺术创作和其他文化活动的权利。
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四、人身权益
根妇女权益保障法遵循了法律面前人人平等这一宪法原则，在第36条明确规定：“国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。”即人身自由权；生命健康权；名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权。
另外，妇女权益保障法针对拐卖、绑架、性骚扰、卖淫嫖娼等问题做出了一些突破性的规定，为遏制这类丑恶的社会现象提供了直接的法律依据：禁止拐卖、绑架；禁止性骚扰；禁止卖淫、嫖娼。
五、婚姻家庭权益
我国《婚姻法》第六条规定：“结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。”法定结婚条件：男女双方自愿；非直系血亲和三代以内的旁系血亲；未患有医学上认为不应当结婚的疾病；双方亲自到婚姻登记机关进行登记。
(一)哪些情况，丈夫不能提出离婚？
为了照顾女方特殊的生理情况，在下列期间男方不得提出离婚：
怀孕期间；分娩后1年之内；终止妊娠后6个月内。或者在法院判决不准离婚以及调解和好的离婚案件在六个月内没有新情况新理由的，男方不得提出离婚。
(二)什么是家庭暴力？
家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、禁闭、残害或者其它手段对家庭成员从身体、精神等方面进行伤害和摧残的行为。持续性、经常性的家庭暴力，构成虐待。
(三)家庭暴力受害人如何向法院申请“人身保护令”？
人身保护令是人民法院为保护家庭暴力受害人及其特定亲属的人身安全、确保民事诉讼正常进行而采取的一种民事强制措施。申请人身安全保护裁定不仅可以在诉讼中提出，还可以在诉前提出，尤其是可在紧急情况下，法院将在48小时内作出裁定。不过，一旦法院作出裁定后，申请人必须在30日内提起诉讼，否则裁定实效；长期的人身安全保护裁定有效期一般为3至6个月。被申请人不履行人身保护令将可能少分财产。
(责任编辑：六六)
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