宁城妇女的劳动和社会保障权益得到有效保护
导读：
宁城县在执行“一法”“一规定”过程中认真贯彻落实《中华人民共和国劳动法》,明确规定，任何单位在招工、毕业生分配时，必须坚持男女平等，坚决禁止在招工、招聘中的性别歧视，保障妇女享有与男子平等参与资本、技术等生产要素的分配权，保障多元化分配形式中的男女同工同酬，依法保障妇女获取平等经济权。认真开展专项执法检查活动，深入落实女职工特殊劳动保护规定，积极推进生育保险基金的社会统筹，保障了女职工的劳动权益。
在国有企业改革和产业结构调整力度不断扩大，就业形势比较严峻的情况下，宁城县结合实际，制定出台了关于扶持下岗职工再就业的优惠政策,以社区服务业为重点，采取促进、扶助和鼓励的政策措施，千方百计帮助妇女扩大就业门路，帮助家庭困难和有再就业愿望的3200余名失业妇女和5000余名下岗女职工实现再就业。重点开发家政服务、社区文化、教育、绿化、清洁等领域的工作岗位，同时鼓励下岗失业妇女积极参与个体私营经济发展。从2004年到现在已完成了8515名妇女的再就业安置，其中，个体私营企业安置926人，民营企业安置5468人，在政府有关部门的大力扶持下有2121人从事个体经营。
妇女社会保险权益是修改后的妇女权益保障法增加的内容。宁城县认真落实妇女社会保险权益，通过出台各项优惠政策，不断健全和完善社会保障体系，扩大了保险覆盖面。到2008年9月，全县参加基本养老保险总人数达23135人，其中女性9254人，比2001年总人数增加了6436人，女性增加2574人;参加医疗保险39327人，其中女性13292人，比2001年总人数增加了23308人，其中女性增加8073人;参加工伤保险12673人，其中女性3802人， 2001年总参保人数为14272人，其中女性5709人;生育保险8918人，其中女性3300人，2001年生育保险参保人数为14272人，其中女性5709人。(生育保险和工伤保险由于国企改制使参保人数逐年减少)。参加失业保险26860人，其中女性10744人，比2001年总参保人数增加10161人，其中女性增加4064人;2008年7月启动了城镇居民医疗保险，总参保人数达到23513人，其中女性10877人。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
记者日前从全国妇联权益部了解到，近年来，我国侵害农村妇女权益的现象得到了一定的遏制，农村妇女在政治、文化教育、劳动和社会保障、财产、人身、婚姻家庭等权益保障方面
目前，农村妇女仍是现实社会中最大的弱势群体，她们的隐性失业、劳动权利保护、婚姻家庭权益、健康权保障等问题需要特别关注。农村妇女的维权问题，已经成为当前农村经济和
日前,由北京大学法学院妇女法律研究与服务中心倡议成立了中国妇女劳动权益保护专门工作组。中国妇女劳动权益保护专门工作组确定的行动目标为:建立中国妇女劳动权益保护维
未成年保护法是1991年制定。《中华人民共和国未成年人保护法》于1991年9月4日颁布，1992年1月1日起施行。是一部专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法
女性高级教师若在56岁依旧不能办理退休的，其可以向仲裁委员会申请仲裁或者向劳动局进行举报。根据我国国务院规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满六
儿童不可以异地办理身份证。根据我国法律规定，儿童初次办理身份证必须要在，户籍所在地派出所办理，初次办理身份证是不可以异地办理的。异地办理仅限于补办和换领身份证。
小孩上户口需要父母本人去。孩子上户口时，监护人必须有一方在场。登记户口需要孩子本人到场，其监护人携带医院出具的《出生医学证明》，父母任意一方的居民户口簿、结婚证
