二孩时代更加难以保障的妇女权益
导读：
我国二胎政策已经全面放开，放开的原因是面对我国社会老龄化的趋势，青壮年劳动力不足的趋势，是关系国家健康发展的重大决策。但是，在放开二胎的同时，妇女确是面临着一个更加大的压力，就业中遭遇的性别歧视可能更重，还可能会被逼迫生二孩。全面二孩的时代，妇女权益的保障或许更难。
一、放开二孩后，女性在职场上遭遇的性别歧视或许更严重
在今年3月份的两会上，全国人大新闻发言人傅莹就直接指出，全面放开二胎后，女性就业歧视问题会更加严重。根据智联招聘网在妇女节做的调查和此前全国妇联研究机构在多所高校的调查，结果都显示超过八成女性认为在就业中存在性别歧视，其中，超两成女性认为在就业中性别歧视严重。
生育的女性可以享受98天的产假，而且带薪，现在二胎放开了，就是说已经生过一个小孩的女性也可能在工作岗位上再生二胎，那么就要再给她一个98天的带薪产假，而男性就算是陪产假也只是十几天，于是，不少单位都会变着法的拒绝女性工作者，放开二胎后，性别歧视可能更加严重。
二、妇女未必能掌握生育权
生育权不应该被限制，放开二孩有进步性，但是，男方有你的生育权，女方也有自己的生育权，一定要妇女自己愿意生二胎才可以。然而，现如今我们社会很多老人家还是觉得“多子多福”的好，而很多年轻妇女都并不想生那么多，甚至丁克，以前没放开的时候还可以拿政策当挡箭牌，现在全面放开二孩了，也许就有很多妇女被家人天天念叨生二胎了。特别是一些较为贫穷的家庭，影响或许更大，但是一家的资源就那么多，多生一个出来也只可以全家勒紧裤腰带了，能够得到的物质就更少，莫说精神财富了。
三、在重男轻女的家庭，先出生的女儿可能会被忽视
重男轻女的思想，直至今天也还有，不管是底层家庭还是富裕人家。一旦二胎喜得麟儿，先出生的女儿应得的关爱和照顾必然都将倾斜到弟弟那里。再本来就贫穷的家庭，更会从女儿身上压榨资源给弟弟，女儿不仅受欺压还要早早的照顾起弟弟，很有可能会中途辍学，然后早早的出外打工，早早的嫁人，没有受过什么教育的她可能就成为一个家庭地位低下的家庭妇女了，然后她父母的育儿经又成为了她的育儿经，实在是祸害无穷。
综上，法律快车小编认为，放开二胎后妇女权益可能更难保障，所以，应当完善相关保护妇女儿童权益的法律法规使之相适应，才真真正正的能够均衡我国的人口生长和谋求更好的发展。首先应当保障妇女的就业平等，有收入才能保证其家庭地位，然后必须帮助大众树立现代的文明的生育观念。更多的新生儿的出现，也要求我们的幼儿公益设施必须完备，如要加强幼儿园的管理，加强社会对幼儿的保护等等。
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