单位员工养老保险未交是能够追加缴纳的。对于这种情况，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

　　公司欠缴养老保险可以要求单位进行补充缴纳，也可以到劳动监察部门投诉。养老保险是为解决劳动者达到退休年龄保证其基本生活的问题建立的一种社会保险制度。

　　公司没缴纳养老保险的处理方法包括像劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁、向有关部门进行投诉等。公司没有缴纳养老保险的，劳动者可以要求用人单位支付养老金的损失。

　　养老保险个人的8%，将这8%与个人工资数相乘，得出来的结果就是个人需要缴纳的养老保险费用。如果是个体工商户或其他灵活就业人员缴纳养老保险的，需要按在岗职工月

　　养老金和社保的区别是定义不同、内容不同、办理主体不同等等。养老金是社会养老保险，而社保包括了养老保险，社保除了养老保险还包括了医疗保险、失业保险、工伤保险、

　　个人缴纳养老保险与单位缴纳的区别在于手续办理不一样、缴费比例不一样、费用负担不一样等等。个人缴纳养老保险是从个人的银行卡中代扣代缴的，而用人单位则是从单位的

　　居民参加养老保险什么档比较好没有具体的规定，根据实际情况缴纳即可，具体的缴费的标准有12个档次。居民参加养老保险的可以保障老年人基本生活需求，提供稳定可靠的

　　居民养老保险的缴纳方法是当事人先申请社保登记，然后到指定的银行缴费即可。个人缴纳养老保险与单位缴纳的区别在于手续办理不一样、缴费比例不一样、费用负担不一样等

　　个人缴纳养老保险跟单位缴纳的区别在于续办理不同、缴费比例不同、费用负担不同等等。个人缴纳养老保险需要去指定的银行或者社保扣缴机构办理，而单位缴纳则是向社保部

　　补交养老金需要带的证件是工资凭证、劳动合同、补交申请等等。养老金的补交需要去到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心，补交完后一般会在社保机构补缴成功

　　补缴养老保险需要的材料一般包括员工的劳动合同复件印、工资凭证复印件以及申请书等。查养老保险缴费记录的方式有拨打社保官方电话12333、线上查询等。

　　单位未给员工缴纳养老保险的，是按照因未缴纳养老保险造成的经济损失进行补偿。未交保险的赔偿流程包括由当事人之间协商赔偿，若是协商不成的，可以向人民法院提起诉讼