社保交满15年是否可以停交？本文详细解读了社保缴纳的相关细则和法律规定，明确指出即使达到15年最低年限，仍需继续缴纳以确保个人权益。

　　在两地同时交社保可以吗？答案是不行。社保重复缴纳是不被允许的，遇到这类问题应如何解决呢？本文将为您详细解答，并为您提供正确处理社保重复问题的途径，确保您的权

　　广州社保4050优惠政策为符合条件的高龄失业人员提供社保补贴，助力解决就业问题。本文详细介绍了该政策的补贴对象、流程，帮助你快速了解如何申请并享受这一优惠。

想要停止社保缴费？了解如何正确办理是关键。本文详细介绍了社保停止缴费的步骤和注意事项，以及社保的主要项目介绍。跟随法律小助手法律快车，轻松掌握社保知识，保护自己

　　公司不买社保是违法行为，将损害职工权益并面临法律后果。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须办理社保登记并足额缴纳社会保险费。不购买社保将面临罚款等

　　员工被辞退后，如何处理社保转移？企业辞退违纪员工应遵循哪些原则？本文详细解答这些问题，并列出企业辞退员工的条件。事关你的权益，快来了解！

社保卡内的钱能否取出取决于资金来源。个人缴纳的社保资金在符合条件下可取出，单位缴纳的进入统筹基金通常不可提取。个人社保取出条件受地方政策和规定影响，需满足特定条

　　公司按最低标准买社保，员工能否起诉？社保缴纳争议如何解决？不缴社保有何法律后果？本文详细解读相关法律法规，为您提供维权指南。

　　社会保险法实施前未缴纳社保怎么办？员工有权要求补缴或投诉举报，并可申请劳动仲裁。用人单位未缴社保将面临法律后果，包括罚款和滞纳金等。如何维权？请继续阅读以下

　　离职后三个月停缴社保的影响有在社保停缴期间当事人不能使用医保、并且无法享受生育保险待遇等。离婚后三个月停缴社保的，个人可以自行补缴，携带社保卡等材料到社保局

　　离职保险交到劳动者离职的当月，在劳动者离职后的次月起单位不再缴纳。离职后个人可以以灵活就业者的身份缴纳社保，可以缴纳的项目有养老保险和医疗保险。

　　上海试用期是要缴纳社保的，法律规定单位应在劳动者入职后的30天内为其缴纳社保。上海试用期缴纳社保的程序是单位拿员工社保申报核定表进行核定，办理社保登记等。