工伤没有保险赔钱的方式是由用人单位承担赔偿，具体赔偿的费用应包括住院伙食补助费、交通食宿费、按月领取一至四级伤残的伤残津贴以及一次性伤残补助金等范围。

　　工人没有保险发生工伤补救的方式是应由用人单位支付治疗费用以及后续赔偿费用，当事人可以在发生工伤后向劳动部门申请工伤认定、工伤认定作出后可以申请劳动能力鉴定等

　　参加工伤保险后发生工伤应由工伤保险基金和用人单位共同支付，如果用人单位未为劳动者购买工伤保险，应由用人单位按照工伤待遇支付赔偿。参加工伤保险后发生工伤有住院

　　工伤保险属于单位缴纳。用人单位缴纳工伤保险时需要准备营业执照、组织机构代码证书等资料，然后需要到社保局办理社会保险登记，接下来缴纳职工的工伤保险费即可。

　　工伤认定后不能报销医疗费，属于不在工伤医疗费报销范围的自负医药费，属于工伤保险基金故意不报销可以申请复议或者起诉，其他情形分居具体情形处理。故意不报销提起行

　　合规地进行公司工伤险意外事故赔偿工作，需要遵守及时报告与记录、调查与认定、及时救治与康复等流程。单位支付的公司赔偿项目包括五级、六级伤残职工伤残津贴、一次性

工伤走了医保怎么办？首先，要进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便索赔。 本文将详细指导您如何处理工伤医保的相关事务，并阐述相应的法律规定及补偿细节，让法律小助手法

　　工伤保险通常可以在半年内能赔付到账。工伤保险赔付需要准备的资料包括身份证、劳动合同、工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论等。工伤保险赔付的内容一般包括医疗费、康

　　工伤职工旧伤复发医疗费用报销有什么规定？要想顺利报销工伤旧伤复发的医疗费，职工或单位经办人员须提供相关的材料。一文详解各项规定，解答疑惑，详见下文。

　　工伤保险的基本原则是什么？本文将详解三大核心要素，涵盖无责补偿、经济损失赔偿及保障与补偿结合等方面，那么这些原则是如何具体运作的呢？跟随法律小助手法律快车一

　　工伤保险赔偿标准是如何规定的？本文详细介绍了工伤保险赔偿的项目和标准，包括医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费和职工因工致残享受的待遇等。

　　本文将为你详细解析报工伤对个人的利弊、报工伤的程序要求以及工伤保障的权利义务。通过了解这些内容，你将能够更好地维护自己的权益，并在工作中更加安全和健康。