公司可以解散员工的情形是在试用期间被证明不符合录用条件的、严重失职、营私舞弊等情形。公司解散诉讼时效是三年的时间,自权利人知道或应当知道权利受到侵害之日起开
企业解散清算和破产清算有区别的,两者的清算原因不同、清算程序不同、清算成员组成不同等。公司解散诉讼时效是三年的时间,自权利人知道或应当知道权利受到侵害之日起
近几年我们会发现由于外部环境等等因素导致一些中小型企业倒闭的概率大大提高,那么公司倒闭了员工有没有相应的赔偿可以领取呢,而且有些没有签合同的员工是否也有补偿
现实生活中公司在运营的过程中不可避免的会使用到车辆,因此大部分公司都是有属于自己公司的车辆的。公司在生产经营的过程中可能会因为各种原因导致无法继续经营破产倒闭的
原告:王某某。 被告:昆明某某照明器材有限公司。 第三人:张某,昆明某某照明器材有限公司执行董事。 第三人:张某。 【案由】公司解散纠纷 原告王某
案情简介 1996年,B公司出资25万元,C公司出资195万元,共同设立A公司。2002年,C公司将其在A公司的195万元出资转让给D公司。 2006年
【案情】 1998年3月28日,福建省莆田市的祁XX、周XX、魏XX、何XX、吴XX等五人共同出资设立了莆田市荔城区纸制品有限公司。注册资本206.3 万
核心提示:在公司法修订之前,由于公司法中缺乏相应的依据,不少法院在公司僵局面前往往表现出谨慎姿态,对此类案件能否受理,诉讼请求能否给予支持多有疑虑,甚至有人
公司解散是指引起公司人格消灭的法律事实。按公司法理论和各国公司法实践,公司解散有三种类型:公司自行解散、行政强制解散和司法解散。所谓司法解散,又称为法院勒令
案情简介: 某公司股东作为原告,以该公司为被告、该公司的另外两位股东为第三人的公司解散纠纷中,笔者颜宇丹律师作为被告和两名第三人的共同代理人,参加了该案的
《公司法》解释(二)的出台为以前公司解散难、清算难等一系列法律难题带来新的操作规范。 基本案情:嘉宝公司是2004年1月22日由李某和王某两位股东分别出资
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