我上月花了7天时间就跟场长离职了，做完上月也不干了，如今场长又告诉我这个月不可以走，否则的话算旷职，我该怎么做
更新时间：2022-10-27 10:02:24人浏览
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我上月花了7天时间就跟场长离职了，做完上月也不干了，如今场长又告诉我这个月不可以走，否则的话算旷职，我该怎么做
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《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。
至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。
至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。
2022-10-27 09:43:13
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