工会经费的使用问题，夫妻均在同一公司，公司仅发放500的福利一份
更新时间：2022-10-08 04:43:15人浏览
问题描述：
工会经费的使用问题，夫妻均在同一公司，公司仅发放500的福利一份，是否应该有两份
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工会经费按应发工资还是实发工资
工会经费是按应发工资。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知
劳动法
人浏览
工会活动经费不得用于非职工服务
职工孟女士咨询：我所在的公司工会于中秋节前组织了一次登山比赛，要求全体工会会员参加。我觉得没什么意思，便没有参加。我认为工会组织活动属于对会员的一种福利，每个工
工会保障
人浏览
老人办理养老证不一定需要本人回家。具体规定因地而异，建议咨询当地民政部门。若老人行动不便，可尝试线上办理或委托他人代办。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在违法行为，你可以申请劳动仲裁维权。关于离职，法定的期限是提前30日，约定60日对你没有约束力。如果公司否认劳动关系，你可以提交基础证据，比如证人证言
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位试用期不交社保，我们可以跟公司协商。在入职之前就就可以谈清楚，试用期也要给缴纳社保。《社会保险法》用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据您的情况，应发您800元工资。依据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月足额发放，不得克扣或拖欠。您工作了12天，按比例应得800元。如用人单位未足额支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如单位未备案，您可个人前往社保经办机构申请失业保险金。详细分析：根据失业保险相关规定，单位应在规定时间内为职工办理失业保险备案。若单位未履行此义务，职工可携带相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
丧假遇上周末时，工资并不会给双倍。用人单位应依法支付劳动者在丧假期间的工资，包括其中的周末。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，学校有学校的规章制度，有问题向教育部门反映情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
