我不够18岁，去工作了20天，交有押金。现在辞职了人家说不给我工资也不退押金
更新时间：2022-09-28 19:38:06人浏览
问题描述：
我不够18岁，去工作了20天，交有押金。现在辞职了人家说不给我工资也不退押金。没有签劳动合同，有什么办法可以解决。
3位律师解答
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没签合同押金能退的。根据规定，因不能归责于当事人双方的事由，导致买卖合同未能订立的，出卖方也是应当返还押金的。《合同法》第四十四条规定，依法成立的合同，自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定
2022-09-28 19:24:34
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已帮助124698人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。另外，如果劳动者要离职的，需要提前书面通知用人单位
2022-09-28 19:30:50
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已帮助192105人 · 响应时间 平均1分钟内
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-09-28 19:38:06
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