你好,我在公司干了快一年了,一直没有签劳动合同,现在不做了应该有什么补偿

更新时间:2022-09-27 18:14:57人浏览
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你好,我在公司干了快一年了,一直没有签劳动合同,现在不做了应该有什么补偿,干满一年或者是一年以上以后不做了有什么补偿
3位律师解答
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错,应当支付劳动者经济补偿,具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
2022-09-27 18:00:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者与用人单位签了劳动合同后,在合同期限内不想继续上班,那么要提前一个月申请辞职(注:试用期,是提前3天申请辞职),递交辞职信,找公司领导签字
2022-09-27 18:04:53
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-09-27 18:14:57
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