在收银店收银，8月20号开始上班到9月5号，家里人生病就请假回家了
更新时间：2022-09-24 19:37:38人浏览
问题描述：
在收银店收银，8月20号开始上班到9月5号，家里人生病就请假回家了，老板只发了8月份的工资，还以账目有误，扣了8块钱工资，9月份工资不给，问他哪里错了，直接就骂人了，发的工资也不是按照当初谈好的工资发的，提成都扣了，也没有签合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
2022-09-24 19:13:21
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对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
2022-09-24 19:18:28
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您好，您是在休息期间受伤的吗
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