我是一个工厂里的工人厂里压了我一个月工资连上个月的工资也没给我厂里没有给我签合同我工资半年多了劳动仲裁可以要求老板给我双倍工资加赔偿吗厂里压一个月工资我现在想要辞职
更新时间：2022-09-12 15:34:18人浏览
问题描述：
我是一家工厂的工人。工厂催促我要一个月的工资，甚至是上个月的工资。工厂没有为我签合同。我的薪水是半年多。劳动仲裁能要求老板给我双倍的工资并赔偿我吗？工厂催促我支付一个月的工资。现在我想辞职
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用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：
1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
2022-09-12 15:20:16
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劳动合同是解决劳动者与用人单位之间争议、纠纷的重要证据。无论什么原因，不签订劳动合同都违背了《劳动合同法》的立法目的，员工有权要求单位支付双倍工资。作为用人单位，如果遇到劳动者拒签劳动合同，法律也给予了用人单位相应的权利自救
2022-09-12 15:25:30
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-12 15:34:18
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